内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月4日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、西神公共職業安定所(ハローワーク西神)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※西神公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団一陽会 服部病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28200-06039751」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団一陽会 服部病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
【見学だけでも随時受付しております!】
〇一般、療養、地域包括ケア、回復期リハいずれかの病棟で
看護業務をお願いします。
*創立50年以上地域医療を支える服部病院で働きませんか。
※夜勤を含む就業時間(1)(2)の交替制です。
※ローテーションによる4週7休の勤務です。
【仕事と子育てを両立しやすい求人】
*利用可能な託児所があり、入所可能です。
【仕事の内容】変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務および定年が62歳のため
|
| 勤務地 |
〒673-0413 兵庫県三木市大塚218-3
|
| 最寄り駅 |
神戸電鉄粟生線恵比須駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
234,000円〜309,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 209,000円〜284,500円
- 定額的に支払われる手当
- 資 格手当18,000円〜18,000円
ベースアップ手当7,000円〜7,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *休日手当 3,000円/日
*夜勤手当(深夜割増含む)
18,000~19,000円/回
*時間外手当 あり(法定通り)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.40ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 16時30分〜9時00分
- 特記事項
- (1)(2)の交替制勤務 (2)は休憩90分
月の所定労働時間は、160時間になります
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 特別な事情が生じ、通常の延長時間内では対応できないことが明ら
かなとき1ヶ月75h(年6回を限度)、1年720hまで延長可
|
| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
112日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *シフト制勤務(4週7休)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律62歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
1万円/月(4回以上利用の場合)3千円/日 ※給食・おやつ付
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
50年以上の歴史を誇る病院です。“地域住民の方との繋がりを大
切に”をモットーとしています。院内保育所を設置し、食事補助も
あります。働きやすい職場環境の構築を目指しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒673-0413 兵庫県三木市大塚218-3
|
| 最寄り駅 |
神戸電鉄粟生線恵比須駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒673-0413
兵庫県三木市大塚218-3
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 神崎
- 電話番号
- 0794-83-9462
- FAX
- 0794-82-2638
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。
※賃金は、経験年数により優遇します。
子育て経験者が多く「お互いさま」精神が根付いており、子どもの
体調不良など家庭の事情による急なお休みでも、安心して休暇を取
得できる働きやすい環境です。
◎有給休暇 初年度10日(入職時3日付与)
◎食事補助あり。夜勤時は夕食無料提供。(味は大好評)
◎当院用に改良した、ラダー1、2、3、4で研修を実施。
◎令和6年度有休取得率75.4%
◎無料駐車場あり
◎育休取得率100%
■ハローワークより連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・紹介状を
事前に事業所あてに送付してください。
書類選考の上、面接日時を連絡いたします。 |
医療法人社団一陽会 服部病院の会社情報
| 会社名 |
医療法人社団一陽会 服部病院 |
| 代表者名 |
理事長:服部 哲也 |
| 会社所在地 |
〒673-0413 兵庫県三木市大塚218-3 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 351人
- 就業場所
- 351人(うち女性:233人、パート:98人)
|
| 設立 |
昭和42年 |
| 事業内容 |
内科・腎臓内科・糖尿病内科・消化器内科・外科・脳神経外科・整
形外科・婦人科・リハビリテーション科・放射線科・循環器内科・
人工透析 |
| 事業所からのメッセージ |
当院の職場づくりにおけるスローガンは「皆が安心、安定して働け
る職場を目指そう」です。患者さんに優しく、職員間の和を理解し
てくれる方を求めています。
定期的なヒヤリングを行い、業務の見直しなど、積極的な組織構築
に取り組んでいます。
私たちと一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしておりま
す。 |
| 事業所番号 |
2820-000808-4 |
| 法人番号 |
3140005005952 |
| ホームページ |
http://www.hattori-hospital.com |
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通勤手当月額:31,600円
通勤手当:上限日額は1,430円
LP手当:55,000円
職能手当:25,000円
資格手当:15,000...
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