内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、札幌公共職業安定所(ハローワーク札幌)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※札幌公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 青葉の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01010-46327851」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 青葉の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
☆いまいホームケアクリニック 在宅医療連携係の募集です☆〇医療ソーシャルワーカーの業務は、新規相談対応の業務が主となります。院内の他職種、地域の関係機関や多職種と連携しながら、住み慣れた自宅で過ごしたいという患者様の想いに寄り添ったソーシャルワークを提供します。〇患者様宅への訪問機会があるので、車の運転ができることが必須です。〇医師を含め、多職種の職員間でなんでも相談できる職場作りを心がけております。〇事前見学も大歓迎です。まずは見学にいらしてみませんか?*業務の変更範囲:法人の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
医療機関での経験
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
電子カルテを用いた業務となりますので、パソコン操作必須 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
|
| 勤務地 |
〒064-0953 北海道札幌市中央区宮の森3条1丁目1番38号
「いまいホームケアクリニック」
|
| 最寄り駅 |
地下鉄東西線 西28丁目駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 9分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
201,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 186,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当15,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当 子1人につき5,000円 (18歳未満健康保険扶養に限る)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜5.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
チームワークを重視し、院内外の多職種と連携しながら常にコミュニケーションを大切に仕事をしています。「常に成長していくこと」を目標にチャレンジ精神のある職員が多数在籍しております。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(面接日時等は後日連絡) |
| 選考場所 |
〒064-0953 北海道札幌市中央区宮の森3条1丁目1番38号
|
| 最寄り駅 |
地下鉄東西線 西28丁目駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 9分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
063ー0803 札幌市西区二十四軒3条7丁目1ー24HARELU宮の森4階 管理部
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
事前連絡 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部部長
- 担当者
- 中山
- 電話番号
- 011-215-8305
- FAX
- 011-215-8292
- Eメール
- nakayama-asa@imai-hcc.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
〇在宅医療分野のソーシャルワークに興味のある方、大歓迎!〇年1回健康診断〇無料ドリンクサーバー設置〇昼食は最寄りの法人内事業所にて1食250円で給食有〇ユニフォーム貸与〇遠方にお住まいの方はオンライン面談も可能〇見学は、随時受け付けております |
医療法人社団 青葉の会社情報
| 会社名 |
医療法人社団 青葉 |
| 代表者名 |
理事長:今井 浩平 |
| 会社所在地 |
〒064-0953 北海道札幌市中央区宮の森3条1丁目1番38号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 113人
- 就業場所
- 47人(うち女性:36人、パート:4人)
|
| 設立 |
平成23年 |
| 事業内容 |
外来でのかかりつけ診療や在宅医療と、地域の皆さまが 住み慣れた場所で安楽に過ごせるように、時間と場所を問わず 患者さまに寄り添う医療を提供していく事を目指しています。 |
| 事業所番号 |
0101-620691-1 |
| 法人番号 |
3430005011707 |
| ホームページ |
http://www.imai-hcc.com |
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