内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、相双公共職業安定所 相馬出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※相双公共職業安定所 相馬出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 茶畑会 相馬中央病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「07121-01697951」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 茶畑会 相馬中央病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
○医師の診療補助(院内での診療科の異動あり)
・診療中の患者様のお世話全般
・入院患者様の病室の見回り、服薬、食事のお世話等
・患者様やご家族への心理的なサポート
・カルテ、レントゲンフィルム等の整理、保管
・入退院患者様の各種手続きのお手伝い
・手術室における準備、患者様の搬送等
・医療器具、衛生材料、医薬品の整備
・その他、関連する業務
「業務の変更範囲:変更なし」 |
| 試用期間 |
あり(6か月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
看護師勤務経験あれば尚良し
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 18歳未満の深夜業の禁止、定年年齢上限
|
| 勤務地 |
〒976-0016 福島県相馬市沖ノ内三丁目5-18
|
| 最寄り駅 |
常磐線 相馬駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 同法人内ベテランズサークルへの
転勤可能性あり
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
給与、手当について
| 賃金 |
236,000円〜326,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜280,800円
- 定額的に支払われる手当
- 看護師資格手当35,000円〜35,000円
特別調整手当11,000円〜11,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当:あり(法人規定)
夜勤手当:10,000円/1回(月平均4回)
保育手当:1人につき10,000円/月
(法人規定に準じて)
住宅手当:15,000円を上限とする
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,800円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.85ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額23,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 17時00分〜9時00分
- 特記事項
- ・シフトによる(夜勤は相談に応じて)
(月平均労働時間168h)
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
123日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *4週8休
シフトによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 |
厚生年金基金,確定給付年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
空きがあれば可能です
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
数多くの専門外来を持ち、地域の基幹病院として重要な役割を担っ
ている。救急病院としても重責を果たし、常に更なる医療の向上を
目指し、スタッフ一同仕事に取り組んでいる。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(後日) |
| 選考場所 |
〒976-0016 福島県相馬市沖ノ内三丁目5-18
|
| 最寄り駅 |
常磐線 相馬駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 自己PR書、免許証(写)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(又は持参可)
- 郵送の送付場所
- 〒976-0016
福島県相馬市沖ノ内三丁目5-18
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課長
- 担当者
- 佐藤 美希
- 電話番号
- 0244-36-6611
- FAX
- 0244-35-4234
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*賃金幅は資格・経験等による。
*採用内定後は健康診断が必要となります。
(費用は事業所で負担します)
*人事交流を目的として企業内での異動の可能性があります。
*ハローワークから連絡後、指定様式の履歴書、自己PR書を送付
または持参願います。
指定様式の履歴書と自己PR書は当病院総務課にて配布しており
ます。
※紹介状電子のみ可 |
医療法人社団 茶畑会 相馬中央病院の会社情報
| 会社名 |
医療法人社団 茶畑会 相馬中央病院 |
| 代表者名 |
理事長:立谷 秀清 |
| 会社所在地 |
〒976-0016 福島県相馬市沖ノ内三丁目5-18 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 230人
- 就業場所
- 150人(うち女性:120人、パート:30人)
|
| 設立 |
昭和58年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 事業内容 |
医療業(内科、胃腸科、整形外科、眼科、皮膚科、泌尿器科、人工
透析及び各種健康診断、人間ドック) |
| 事業所番号 |
0712-000258-6 |
| 法人番号 |
9380005006987 |
| ホームページ |
https://soma-ch.com |
| 事業所に関する特記事項 |
退職金制度は正職員のみ |
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