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施設ケアマネージャー医療法人社団 純正会
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ケアマネ更新費用負担あり！残業ほぼなし！ ・有料老人ホームでの施設ケアマネ業務全般 ・施設介護計画の作成 ・利用者さまやご家族との面談 ・職員からのヒアリング ・認定期間の把握、更新申請代行手続き ・ケアカンファ、委員会の参加 ・ご家族対応 など 【施設概要】 ◎入居者数７０名、平均要介護度３．６ 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
１年以上、施設でのケアマネ経験がある方優遇
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒232-0021
神奈川県横浜市南区真金町２－１３ |
| 最寄り駅 | 横浜市営地下 阪東橋駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
260,000円〜305,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
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| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「いつまでも“自分らしく”いられる生活」を理念に掲げ、お客様 の目線に立ったサービスを心掛けて運営しております。２４時間看 護師常駐で、協力クリニックとの連携も整っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（土日以外） |
| 選考場所 |
〒232-0021
神奈川県横浜市南区真金町２－１３ |
| 最寄り駅 | 横浜市営地下 阪東橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【お客様も職員も皆が笑顔になれる施設を目指しています！】 【新型コロナウイルス感染症の影響による離職者も歓迎します！】 ・研修制度あり。成長できる環境です。 ・仕事振りや意欲次第で、役職者へのステップアップもあり。 ・ご入居者様が自分らしくいられる生活のための提案は 大歓迎です！ あなたの意見や考えを施設運営に活かすことができます。 ・保育費全額補助。 ・資格取得支援制度あり。資格合格祝金（５万～１０万円） ※ご入居者様も職員も皆が笑顔になれる施設を一緒に作って いきましょう。 ワークライフバランスも重視。子育てとの両立も応援します。 ・施設見学は随時対応 ・昇給、賞与は会社の業績と個人の能力によります。 ・社員食堂あり（３００円／食） ・ユニフォーム、ロッカー貸与 ※６０歳以上の方の応募も可 |
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| 会社名 | エクセルシオール横浜阪東橋 |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長：栗山 美幸 |
| 会社所在地 | 〒232-0021 神奈川県横浜市南区真金町２－１３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成17年 |
| 事業内容 | 介護付き有料老人ホームとして、安心して過ごして頂ける介護・空 間をご提供しております。また、お看取りまで長くいられる施設で す。 |
| 事業所からのメッセージ | 働くうえでの魅力 職員の皆さんとその家族が健康で充実した生活を送る事を目的とし 福利厚生制度の充実に努めています。 有給休暇 産休・育休・介護制度 保育費・学童保育費補助制度 資格支援制度 奨学金制度 貴賓館（千葉県いすみ市） 紀州鉄道 会員サービス ＧＬＴＤ制度 診療費減免 がん検診補助金支給 ＡＣＧ指定感染症就業制限給与保証 永年勤続表彰（１０年、２０ 年、３０年） 慶弔 グループならではの制度も充実！ ◆ＧＬＴＤ（就業不能補償制度） 当グループは、従業員の皆様により安心して働ける環境を提供する ため、 ２０２０年４月１日より、このＧＬＴＤをオリジナル制度 として導入いたしました。 ＧＬＴＤ（団体長期障害所得補償保険 ）は、病気やケガにより長期間働くことができなくなった場合に、 減少した収入のうちの一定割合を補償する制度です。 |
| 事業所番号 | 1401-622119-0 |
| 法人番号 | 9011605000409 |
| ホームページ | http://www.excelsior-bandobashi.com/ |
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【仕事内容】
横浜市南区に位置する介護付有料老人ホームにてケアマネジャー求人です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
ケアマネ(介護支援専門員)
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【仕事内容】
住友林業グループで神奈川を中心に有料老人ホームやデイサービスなど介護施設を運営する大手法人です。
福利厚生も整っていて、プライベートとの両立が出来る環境が整っています。
何かご不明点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
ケアマネ(介護支援専門員)
要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じ...
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【仕事内容】
有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般
昇給 あり 年1回
賞与 あり 年2回
月9日休み
リフレッシュ休暇:3日
年末年始休暇:4.5日
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
資格取得支援制度
保育費全額補助あり
退職手当あり
社員食堂あり(300円/食)
ロッカー貸与
「いつまでも自分らしくいられる生活」という理...
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【仕事内容】
有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般
・ケアプランの作成・モニタリング
・サービス担当者会議
・実態調査(入居検討者先へ訪問)
・各種書類作成 等
昇給 あり 年1回
賞与 あり 年2回
公休月9日(シフト制)
年次有給休暇
特別休暇
・社保完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給(規程によ...
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【仕事内容】
神奈川県横浜市南区にあります居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。
2019年4月に新規オープンする事業所です。
研修制度も充実しており、ベテランスタッフも多いため、経験の浅い方も安心してご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
ケアマネ(介護...
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