内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:11月4日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※横浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 明芳会 横浜旭中央総合病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14010-54488051」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 明芳会 横浜旭中央総合病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
515床の総合病院で働く看護師のサポート業務をお願いします。
・環境整備・シーツ交換
・物品補充・食事介助
・入浴介助等
入職される方の9割が未経験・無資格で入職しています。
一緒に働く同僚と仕事しながら一緒に業務を覚えていくことができ
ます。
【変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢(60歳)を上限 18歳以上募集(深夜勤務)
|
| 勤務地 |
〒241-0801 神奈川県横浜市旭区若葉台4-20-1
JR十日市場駅・相鉄線 三ツ境駅・東急線 青葉台駅からバス「
若葉台中央」下車 徒歩1分
|
| 最寄り駅 |
JR十日市場駅・相鉄線三ツ境駅・東急線青葉台駅
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
1,251円〜1,251円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- 施設手当手当51円〜51円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当別途支給
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- (4)16:30~9:00 夜勤の場合は休憩120分
※日勤のみ可
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制(月9日~11日休み)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
【全職種共通】
■医療費減免制度
■交通費支給(病院規定による実費支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(上限なし)
■ワクチン接種
■定期健康診断
■職員食堂
正社員のみ対象
■慶弔休暇
■役職手当
■家族手当
■退職金制度
■単身職員寮(一部職種のみ) |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
■産休育休制度
■介護休暇・介護休業
■病気等による休職制度
|
| 会社の特長 |
「愛し愛される病院」を基本理念とし、24時間救急医療体制をは
じめとする、地域密着型の医療を展開する、病床数515の総合病
院です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒241-0801 神奈川県横浜市旭区若葉台4-20-1
|
| 最寄り駅 |
JR十日市場駅・相鉄線三ツ境駅・東急線青葉台駅
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒241-0801
神奈川県横浜市旭区若葉台4-20-1
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課 人事担当
- 電話番号
- 045-921-6161
- FAX
- 045-922-2720
- Eメール
- jinji@asahi-hp.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※夜勤に入る場合は2日間働いたこととなり、加えて夜勤手当が支
給されます。
※通勤手当は病院規定によります。
※産休・育休取得可(規定あり)
時短制度も充実しており、キャリア形成が立てやすい職場です。
#ハローワーク横浜未経験者歓迎 |
医療法人社団 明芳会 横浜旭中央総合病院の会社情報
| 会社名 |
医療法人社団 明芳会 横浜旭中央総合病院 |
| 代表者名 |
院長:山中 太郎 |
| 会社所在地 |
〒241-0801 神奈川県横浜市旭区若葉台4-20-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 10088人
- 就業場所
- 1,153人(うち女性:832人、パート:321人)
|
| 設立 |
昭和56年 |
| 事業内容 |
総合病院 |
| 事業所からのメッセージ |
当院は病床数515床、内科や外科をはじめとする全30診療科で
構成される、地域に根差した総合病院です。横浜市の民間病院では
最大規模の病院であり、住民の方々や行政、介護施設などが力を合
わせて地域を盛り上げていくのに必要不可欠な病院として、必要と
さる医療を提供しています。
外来では救急外来・通常外来・内視鏡室の業務を分担して業務を行
っています。
多くの職員が在職しており、職員同士助け合って業務を進めていま
す。
見学のみも可能です。
お気軽にお問い合わせください。 |
| 事業所番号 |
1401-500435-5 |
| 法人番号 |
1011405000062 |
| 事業所に関する特記事項 |
JR十日市場駅・相鉄線 三ツ境駅・東急線 青葉台
駅からバス「若葉台中央」下車 徒歩1分 |
医療法人社団 明芳会 横浜旭中央総合病院の全ての案件をチェック!
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