内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月16日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小山公共職業安定所(ハローワーク小山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 弘生会 イーストピア小山の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「09090-07986251」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 弘生会 イーストピア小山の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
*利用者一人一人に応じた介助業務
(食事、入浴、排泄、環境整備、その他)
※看護職員が介護業務のサポートに入ります。
※家庭的な雰囲気を持った当施設で、高齢の利用者を支え、寄り
添う介護のしたい方は是非ご応募ください
*処遇改善手当年2回別途支給します。
「変更範囲:変更なし」 |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限とし労基法第61条による。年少者の深夜業務原則禁止
|
| 勤務地 |
〒323-0022 栃木県小山市駅東通り1丁目21-21
|
| 最寄り駅 |
JR宇都宮線 小山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 宇都宮
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
176,300円〜214,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 118,000円〜138,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当39,000円〜55,000円
資格手当2,000円〜2,000円
ベースアップ手当17,300円〜19,300円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・皆勤手当 10,000円 ・処遇改善手当あり
・家族手当
配偶者 5,000円
子(2子まで、18歳未満) 2,000円/人
・夜勤手当 7,000円/回
・準夜勤手当 3,500円/回
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.70ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時00分〜16時30分
- 就業時間3
- 11時30分〜20時00分
- 特記事項
- 4)16:30~9:30
休憩120分
シフト制
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 1年間
|
| 月平均労働日数 |
21.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
103日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *シフト表による *月8日休み *冬休み4日 *夏休み3日
*月1回、全体会議のため1時間の時間外勤務があります。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
当社賃金規定にて定める
|
| 復職制度 |
あり
介護を理由に離職した者が離職後3年以内に申し出た場合は復職を
認める。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
当施設は、小山駅より徒歩7分の閑静な住宅街にある施設です。他
にはない楽しく働きやすい施設にしていこうと思っております。
年次有給休暇取得率90%以上。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒323-0022 栃木県小山市駅東通り1丁目21-21
|
| 最寄り駅 |
JR宇都宮線 小山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 面接時、資格証持参
- 応募書類の送付方法
- その他(面接日当日持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 電話番号
- 0285-23-2159
- FAX
- 0285-23-2159
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*電話連絡の上、面接当日に応募資料をご持参下さい。
面接時に資格証(原本)を持参ください。
*無料駐車場あり
・人にやさしく、高齢者様に笑顔で接する。
・スタッフは幅広い年代の方が働いています。
利用者様にこの施設に来て良かったと思われる介護を
実践しています。
・スタッフ間も家族のような場所です。 |
医療法人社団 弘生会 イーストピア小山の会社情報
| 会社名 |
医療法人社団 弘生会 イーストピア小山 |
| 代表者名 |
理事長:大坪 由里子 |
| 会社所在地 |
〒323-0022 栃木県小山市駅東通り1丁目21-21 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 300人
- 就業場所
- 30人(うち女性:24人、パート:14人)
|
| 設立 |
昭和28年 |
| 事業内容 |
ショートステイ定員20名、デイサービス定員20名の介護施設で
す。平成27年開設の施設となります。 |
| 事業所からのメッセージ |
・人にやさしく、高齢者様に笑顔で接する。
・スタッフは幅広い年代の方が働いています。
利用者様にこの施設に来て良かったと思われる介護を
実践しています。
・スタッフ間も家族のような場所です。 |
| 事業所番号 |
0909-615107-0 |
| 法人番号 |
6060005005215 |
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