内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 健老会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12110-13446351」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 健老会の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
○病院(入院定数99名) 療養病床に入院されている患者様の看護を行っていただきます。 高齢者の方が多く、比較的長期に療養されています。 *子育て中の方には、近隣に企業提携託児所あり *経験年数により優遇 *勤務異動あり(病院ー老人保健施設ー訪看) ※「変更範囲:変更なし」 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 看護学専科
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため・深夜労働のため(労基法61条)
|
| 勤務地 |
〒299-0118 千葉県市原市椎津2558-1
JR内房線 姉ヶ崎駅よリ日東バス 深城バス停下車 徒歩1分
|
| 最寄り駅 |
JR内房線姉ヶ崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
210,000円〜267,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当15,000円〜15,000円調整手当12,000円〜12,000円能力手当3,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当 11,500円/回休日手当 500円/回早出手当 1,250円/回
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜3,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 16時30分〜9時00分
- 特記事項
- (2)休憩時間90分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
126日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
近隣に企業提携託児所あり(姉ヶ崎駅付近)
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
手当や年俸制の給与に反映
|
| 復職制度 |
あり
退職前のスキルを考慮した給与体系導入
|
| 福利厚生の内容 |
・インフルエンザ予防接種無料・人間ドックの自費医療費補助・近隣(姉崎・五井)に企業提携保育所あり(保育料は事業主負担のため無料) |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
当法人は、病院を主軸とした医療からリハビリ、在宅ケアーの三本の柱で地域に密着した高齢者の包括的医療に取り組んでいます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒299-0118 千葉県市原市椎津2558-1
|
| 最寄り駅 |
JR内房線 姉ヶ崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒299-0118
千葉県市原市椎津2558-1
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課 採用係
- 担当者
- 湯浅
- 電話番号
- 0436-66-1161
- FAX
- 0436-66-7118
- Eメール
- anegasaki-h@kenroukai.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
医療法人社団 健老会の会社情報
| 会社名 |
医療法人社団 健老会 |
| 代表者名 |
理事長:岡 了 |
| 会社所在地 |
〒299-0118 千葉県市原市椎津2558-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 175人
- 就業場所
- 121人(うち女性:84人、パート:75人)
|
| 設立 |
昭和62年 |
| 資本金 |
2億1,500万円 |
| 事業内容 |
(1)姉崎病院(2)老人保健施設 姉ケ崎ケアセンター(附)1.姉ケ崎訪問看護ステーション 2.姉ケ崎居宅介護支援センター 3.シニアハイツ有秋台 |
| 事業所からのメッセージ |
★ 季節性インフルエンザ予防接種無料 ★★ 人間ドック補助金支給(上限4万円、40歳以上) ★★ 駅前託児所契約あり 常勤者 無料 ★★ 3歳未満児養育中の方 保育手当あり ★ |
| 事業所番号 |
1211-002609-4 |
| 法人番号 |
6040005009184 |
| ホームページ |
http://www.kenroukai.jp |
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処遇改善手当:14,500円
合計4....
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