内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月17日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、草津公共職業安定所(ハローワーク草津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※草津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 三愛小児科・アレルギー科の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25060-12351151」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 三愛小児科・アレルギー科の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
■問診、診察と採血の介助、院内の衛生管理(簡単な清掃・消毒)
■電子カルテ入力(優しく繰り返し説明いたしますので、少しずつ
覚えて下さい。)
※経験が少ないまたはブランクが長くてもご心配は無用です。
※各時間帯に、看護師2~3名、検査技師1名、医療事務2~3名
が勤務。
※経験によりますが基本、数ヶ月はペアの看護師と一緒に勤務。
※平日夕方・土曜・日祝勤務できる方を募集。
[変更範囲:変更無し] |
| 試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 2026年1月10日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- なし
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒520-3024 滋賀県栗東市小柿6丁目10番2号
|
| 最寄り駅 |
JR琵琶湖線 草津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,610円〜2,012円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,610円〜2,012円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時給について
▼時給2012円の場合
平日の夜診、土曜日午後診、日・祝日
▼その他の勤務は時給1610円
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜20円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 10,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額8,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 17時00分〜20時30分
- 就業時間3
- 8時30分〜13時00分
- 特記事項
- 4、13:00-17:00 5、13:00~20:30
平日-(1)(2)、土曜日-(3)(4)、日祝日-(3)のみ
*シフト可の相談可。但し、いずれの時間にも勤務できること。
*休憩:(1)-60分、(5)-45分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ▼日曜祝日は午前のみ診療があります
▼勤務日数の相談可
|
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
就業規則に定める休職後に復職させるとき
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
患者様だけでなく、スタッフの生活および健康、人間関係、優しさ
、思いやり、やりがいを大切にしています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒520-3024 滋賀県栗東市小柿6丁目10番2号
|
| 最寄り駅 |
JR琵琶湖線 草津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 免許証の写し
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事・総務
- 担当者
- 福井
- 電話番号
- 090-6322-6540
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*マイカー通勤:無料駐車場あり
*条件により雇用保険加入
今回の募集はスタッフ病休に伴う期間限定の採用です。
令和8年1月初旬から3月31日までの短期間勤務となりますが、
勤務日やお休みの希望はできる限り配慮いたしますのでご相談くだ
さい。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
医療法人社団 三愛小児科・アレルギー科の会社情報
| 会社名 |
医療法人社団 三愛小児科・アレルギー科 |
| 代表者名 |
理事長:福井 徹哉 |
| 会社所在地 |
〒520-3024 滋賀県栗東市小柿6丁目10番2号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 21人(うち女性:21人、パート:19人)
|
| 設立 |
昭和53年 |
| 事業内容 |
小児科、アレルギー科診療所 |
| 事業所からのメッセージ |
今回の募集はスタッフ病休に伴う期間限定の採用です。
令和8年1月初旬から3月31日までの短期間勤務となりますが、
勤務日やお休みの希望はできる限り配慮いたしますのでご相談くだ
さい。 |
| 事業所番号 |
2506-061673-0 |
| 法人番号 |
1160005008468 |
| ホームページ |
http://www.sanaiped.com |
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時給1,450円〜
1,450円〜
通勤手当:実費(上限あり)
休日出勤手当:125円/時
処遇改善手当:毎月変動
資格
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1,500〜1,850円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:31,600円
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