内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:6人
- 受理日:4月1日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、藤岡公共職業安定所(ハローワーク藤岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※藤岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 三思会 くすの木病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10090-01711951」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 三思会 くすの木病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
ケアミックス型病院での看護業務を行っていただきます。
・プリセプター制度も導入しており、個人の成長に合わせて
丁寧に指導しますので経験が浅い方、ブランクのある方でも
安心して就業できます。
施設見学を受付中です。
☆お子さんも安心 24時間託児があります。
賞与4.0カ月+期末手当で充実しています。【昨年度実績】
【変更範囲:事業所の定める業務に変更の可能性あり】 |
試用期間 |
あり(12カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
急性期病棟勤務(経験者優遇)
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- *省令2号:深夜勤務がある為 *省令1号:定年年齢を上限
|
勤務地 |
〒375-0024 群馬県藤岡市藤岡607-22
|
最寄り駅 |
JR八高線 群馬藤岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 通勤圏内の事業所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
213,500円〜286,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 187,000円〜259,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当13,000円〜13,000円
入院手当6,500円〜7,300円
ベースアップ手当7,000円〜7,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当: 13,150円/回
・家族手当:(配偶者)12,000円
(子一人当)8,000円
※各手当は院内規定による
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,500円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時45分〜17時15分
- 就業時間2
- 16時45分〜9時15分
- 特記事項
- (2)夜勤:休憩120分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時的な診療、計画外事務処理、計画外・時間外対応
年6回を限度として1カ月80時間、1年720時間を上限
|
月平均労働日数 |
21.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
109日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務表によるシフト制 ・年間休日+夏期休暇3日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
365日 24時間体制(0~3歳)
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
早期がんや生活習慣病の発見を目指す内視鏡センターをはじめ、
患者様のための様々な機器を導入しています。
患者様が健康で健やかに生活していけるよう見守り続けます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒375-0024 群馬県藤岡市藤岡607-22
|
最寄り駅 |
JR八高線 群馬藤岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他,求職者マイページ((当日持参の場合有))
- 郵送の送付場所
〒379-2311 みどり市笠懸町阿左美1155番地
医療法人社団三思会 人事部リクルート課 佐藤宛
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部リクルート課
- 担当者
- 佐藤
- 電話番号
- 0277-46-6761
- Eメール
- recruit@sanshikai-gp.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※施設見学も随時受付中です
-------------------------
基本給に経験年数を考慮
☆期末手当支給(前年度実績)
-------------------------
●福利厚生
託児所(24時間365日)、レクリエーション、積立制度、
産休・育休制度、慶弔見舞金、退職金制度、食事補助、
研修補助、無料職員駐車場(2キロを超える通勤距離の職員)、
ユニフォーム貸与・クリーニング
※ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けてから応募して下さい。
※事前連絡のうえ、応募書類を送付して下さい。
書類選考後ご連絡致します。
☆オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要です。 |
医療法人社団 三思会 くすの木病院の会社情報
会社名 |
医療法人社団 三思会 くすの木病院 |
代表者名 |
院長:高木 均 |
会社所在地 |
〒375-0024 群馬県藤岡市藤岡607-22 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1332人
- 就業場所
- 336人(うち女性:280人、パート:35人)
|
設立 |
昭和52年 |
資本金 |
1,650万円 |
事業内容 |
病床数214床。診療科目(全31科目:消化器内科・肝臓内科・
人工透析内科・糖尿病内科・外科・消化器外科・乳腺外科・整形外
科・リウマチ科・歯科口腔外科・リハビリテーション科 他 |
事業所番号 |
1009-500481-3 |
法人番号 |
7070005005023 |
ホームページ |
https://www.kusunoki-hp.com/ |
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通勤手当:実費(上限あり)
資格手当:20,000〜30,000円
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処遇改善手当:15,000〜20,000円
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・就業の場所の変更:なし 【経験・資格】
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仕事内容: 看護職員としての業務全般
2025年4月~
応募資格
・正看護師ま...
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