内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月5日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小樽公共職業安定所(ハローワーク小樽)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小樽公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 一視同仁会 札樽・すがた医院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01070-04812651」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 一視同仁会 札樽・すがた医院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
・リハビリテーション業務全般 ・カルテのデータ入力 等
*訪問リハビリや保育所等訪問支援を行う場合もあります
*患者様に質の高いリハビリを提供するために、職員の教育体制の
充実や研究活動の支援を行っています
*札幌及び近郊からの応募も歓迎(札幌からの通勤者多数在籍)
*火曜半日勤務の週は土曜も半日勤務、火曜1日勤務の週は土曜は
休み
*経験者優遇
*所定労働時間:月168時間
*業務の変更範囲:当院の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
言語聴覚士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
ワード・エクセル |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年令を上限
|
| 勤務地 |
〒047-0034 北海道小樽市緑2丁目29番3号
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 当法人内事業所(小樽市内)に転
属の場合あり
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
205,000円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当15,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当(賃貸契約本人)15000円
・子供手当(15歳まで)子ども1人つき5000円
・暖房手当30000円から100000円
注)上記規定による。
*基本給は経験等を考慮します
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜1.50%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額35,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間1
- 8時40分〜17時15分
- 就業時間2
- 8時40分〜12時15分
- 特記事項
- *(2)火曜・土曜については<仕事内容欄参照>
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
22.0日 |
| 休憩時間 |
45分 |
| 年間休日 |
101日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始、盆休
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
常勤医師給与において適応
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
札樽・すがた医院では、脳神経内科(難病患者様)や整形外科を中
心とした外来診療・訪問診療を行っています。また、外来リハビリ
と訪問リハビリも積極的に行っております。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒047-0034 北海道小樽市緑2丁目29番3号
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(または持参)
- 郵送の送付場所
- 〒047-0034
北海道小樽市緑2丁目29番3号
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 【求人掲載の営業はお断り】
総務課長
- 電話番号
- 0134-23-8266
- FAX
- 0134-23-8267
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*マイカー通勤:無料駐車場あり(勤務地から少し離れています)
*施設見学・業務説明は随時受け付けます
(担当:リハビリテーション部 課長 藤田)
●●画像情報をご覧いただけます●●
ハローワークインターネットサービスで求人番号を入力し「番号を
検索」→「詳細を表示」→「事業所画像情報」 |
医療法人社団 一視同仁会 札樽・すがた医院の会社情報
| 会社名 |
医療法人社団 一視同仁会 札樽・すがた医院 |
| 代表者名 |
理事長:菅田 忠夫 |
| 会社所在地 |
〒047-0034 北海道小樽市緑2丁目29番3号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 109人
- 就業場所
- 63人(うち女性:40人、パート:3人)
|
| 設立 |
平成14年 |
| 事業内容 |
札樽・すがた医院(内科、脳神経内科、整形外科、リハビリテーシ
ョン科) はびりす(居宅介護支援事業所、ヘルパーステーション
、デイサービスセンター、不動産賃貸) |
| 事業所番号 |
0107-102804-0 |
| 法人番号 |
2430005008027 |
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