内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月14日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松戸公共職業安定所(ハローワーク松戸)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 ときわ会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12080-22071751」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 ときわ会の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
○入居者の健康管理(夜勤なし)
・バイタル測定、配薬、経管栄養、痰吸引、往診対応、家族対応
(主に病状報告)、緊急時対応
・日中は、入居者100名(定員)に対し、看護師2名が基本で
す。
・オンコールはありません。
・介護業務は介護スタッフが行います。但し、食事介助や入居者
の状態により介護スタッフと一緒にケアを行うことはあります。
【変更範囲:変更なし】
*応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
医療機関での看護業務(5年以上)
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
|
| 勤務地 |
〒270-2218 千葉県松戸市五香西5-30-3 ときわ苑
京成松戸線「八柱駅」・JR線「新八柱駅」より京成バス「かぶと
公園」下車・徒歩5分
|
| 最寄り駅 |
京成松戸線 八柱・JR線 新八柱駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 松戸市内(相談による)
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
252,500円〜357,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,000円〜246,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当40,000円〜40,000円
調整手当25,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
あり
22,500円〜31,900円
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当(任意) 18000円/回
・年末年始手当 10000円/日
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、12時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,500円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時45分〜17時15分
- 特記事項
- ・夜勤(任意)は、16:45~翌9:15(休憩120分)
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
119日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年間の休日(119日・夏季休暇を含む)を月ごとに割り振る。(
月8日~10日の休み)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
・
|
| 復職制度 |
あり
・
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
常盤平団地に隣接し、団地発足後すぐ開業した病院で歴史があり、
社会的信用が高く親切で庶民的な病院である。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒270-2261 千葉県松戸市常盤平6-1-8
|
| 最寄り駅 |
京成松戸線 常盤平・五香駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証(写し)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒270-2261
千葉県松戸市常盤平6-1-8
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 電話番号
- 047-387-4121
- FAX
- 047-388-7878
- Eメール
- y-sakamaki@tokiwakai-chp.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
☆福利厚生として、野球・サッカー観戦チケット無料配布あり。
*入職祝金200、000円
*駐車場費用無料 |
医療法人社団 ときわ会の会社情報
| 会社名 |
医療法人社団 ときわ会 |
| 代表者名 |
理事長:鈴木 毅 |
| 会社所在地 |
〒270-2261 千葉県松戸市常盤平6-1-8 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 170人
- 就業場所
- 44人(うち女性:33人、パート:11人)
|
| 設立 |
昭和36年 |
| 資本金 |
1,035万円 |
| 事業内容 |
医療業(常盤平中央病院・介護付有料老人ホームときわ苑・常盤平
地区在宅介護支援センター・常盤平訪問看護ステーション) |
| 事業所からのメッセージ |
・医療法人が運営する有料老人ホームです。
24時間看護師が常駐しており、医療行為を必要とする方も入居
していますが、病院がサポートしますので安心して働くことがで
きます。
休日や夜間は、グループ内のコールセンターがサポートします。
・病院や訪問看護など、法人内で経験を積むことができます。
・ユニフォーム貸与します。
・問い合せや見学などお気軽にお問い合わせください。 |
| 事業所番号 |
1208-000443-2 |
| 法人番号 |
8040005005314 |
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