内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宇治公共職業安定所(ハローワーク宇治)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宇治公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人栄仁会 宇治おうばく病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26080-12110451」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人栄仁会 宇治おうばく病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
介護福祉士として、精神障害者・高齢者・認知症などの患者様の入浴介助、食事介助、ベッドメイキング等、身のまわりのお手伝いを担当していただきます。業務の変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:近年は正職員での求人募集を行っていたため過去3年間の実績なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒611-0011 京都府宇治市五ケ庄三番割32-1
|
| 最寄り駅 |
JR奈良線/京阪宇治線 黄檗駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,300円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 休憩時間も時給計算致します。
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 30,000円〜306,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜15時00分
- 就業時間3
- 9時30分〜16時00分
- 特記事項
- 【休憩時間】(1)60分(2)(3)45分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
あり
就業規則・給与規定あり
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
地域で期待され、信頼され、地域の皆さまの幸せづくりに貢献できる病院をめざし、栄仁会の在宅関連施設においても地域に根ざした手作りの医療・介護活動を展開しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒611-0011 京都府宇治市五ケ庄三番割32-1
|
| 最寄り駅 |
JR奈良線/京阪宇治線 黄檗駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒611-0011
京都府宇治市五ケ庄三番割32-1
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務管理室
- 担当者
- 小川
- 電話番号
- 0774-31-1362
- FAX
- 0774-31-1366
- Eメール
- jinji@eijinkai.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
★6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり★雇用条件により、加入保険について適用されない場合があります★通勤について ■マイカー通勤:可(駐車場自己負担あり) ■バイク・自転車通勤:可★随時連絡の上で履歴書・紹介状を事前送付願います。 面接日時は追ってご本人様宛連絡致します。 |
医療法人栄仁会 宇治おうばく病院の会社情報
| 会社名 |
医療法人栄仁会 宇治おうばく病院 |
| 代表者名 |
理事長:三木 秀樹 |
| 会社所在地 |
〒611-0011 京都府宇治市五ケ庄三番割32-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 638人
- 就業場所
- 582人(うち女性:401人、パート:132人)
|
| 設立 |
昭和32年 |
| 資本金 |
500万円 |
| 事業内容 |
療養型病床群58床、精神科395床、介護医療院60床 |
| 事業所番号 |
2608-000200-0 |
| 法人番号 |
5130005006768 |
| ホームページ |
http://www.eijinkai.or.jp |
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