内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月8日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、和歌山公共職業安定所(ハローワーク和歌山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※和歌山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人愛晋会 中江病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「30010-14028551」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人愛晋会 中江病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
中江病院での、入院患者様に対する看護補助業務全般を担当してい
ただきます。
*勤務時間、勤務日数については応相談
変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とした募集のため
|
| 勤務地 |
〒640-8461 和歌山県和歌山市船所30-1
和歌山バス 水道橋バス停より徒歩5分
|
| 最寄り駅 |
南海和歌山市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,050円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,050円〜1,150円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *処遇改善手当として20,000円/月支給します。
常勤換算により減額あり。
*日祝手当として6,000円/回支給します。
一日の就業時間により減額あり。
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時45分〜17時00分
- 特記事項
- 勤務時間・勤務日数については応相談
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる(応相談)、年末年始(12/30~1/3)、有給
休暇日数は法定通り、下記は週5日勤務で表示しています。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
中江病院の院内託児所の利用は可能ですが、定員に達すれば不可。
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
体育活動や文化活動の推進、慰安旅行、中江病院内併設のフィット
ネスジムの利用など、職員の福利厚生も充実しています。食事につ
いては1日300円で提供させていただけます。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 施設内外を問わず研修の計画的実施を取り組むほか、
管理職、中堅管理職、新人職員や職種別ごとの研修を
実施するなどしてレベルアップを図っています。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
育児介護休暇、子の看護休暇の取得実績あり。
育児のための短時間勤務制度の活用。
産後の職場復帰と育児との両立を支援するための託児施設の利用。
また、介護に直面した職員が個々の職員のニーズに応じた働き方や
休み方の調整を行えるように雇用環境の整備をし、両立支援制度の
利用を推進しています。
|
| 会社の特長 |
当院の理念である慈愛と進歩に基づき患者様が生き生きと日常生活
を送れるよう医療福祉活動を行っております。地域の皆様により良
い医療と安心を提供していく為、努力と前進を続けてまいります。
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒640-8461 和歌山県和歌山市船所30-1
|
| 最寄り駅 |
(南海バス水道橋バス停より徒歩5分)南海和歌山市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒640-8461
和歌山県和歌山市船所30-1
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 塩谷
- 電話番号
- 073-451-0222
- FAX
- 073-455-9788
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*マイカー通勤について
駐車場代金として、月2,000円必要です。
但し、勤務日数によって減額となります。
*加入保険、有給休暇日数は雇用条件により異なります。 |
医療法人愛晋会 中江病院の会社情報
| 会社名 |
医療法人愛晋会 中江病院 |
| 代表者名 |
理事長:中江 聡 |
| 会社所在地 |
〒640-8461 和歌山県和歌山市船所30-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 421人
- 就業場所
- 219人(うち女性:160人、パート:20人)
|
| 設立 |
昭和58年 |
| 事業内容 |
医療(内科・外科・整形外科)一般病棟85床2病棟、地域包括ケ
ア病棟49床、回復期リハ病棟58床、介護老人保健施設、特定施
設入居者生活介護施設。公正採用選考人権啓発推進員専任済 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 |
3001-100590-6 |
| 法人番号 |
5170005001071 |
| ホームページ |
http://www.nakae.or.jp |
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