内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、八女公共職業安定所(ハローワーク八女)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※八女公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人久美愛福岡 耳納高原病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40140-05149951」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人久美愛福岡 耳納高原病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
○医療療養病床160床、3病棟体制○看護業務全般 入院患者様の健康管理、服薬管理、感染対策、褥瘡予防対策*夜勤勤務有り(詳細は、就業時間に関する特記事項に記載) ※日勤帯のみ(夜勤なし)をご希望の方も受付しております*年間休日120日以上(年毎に変動)、残業はほぼありません*自主通勤可能な方に限ります(積雪時は職員送迎有り)*入職一時金制度有り(30万円支給・当求人限定) |
| 試用期間 |
あり(3ケ月以内)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給12,000円~になります。
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
病院での病棟業務の経験
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集する為
|
| 勤務地 |
〒834-0201 福岡県八女市星野村7277-7
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
244,800円〜278,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,300円〜209,600円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当30,000円〜30,000円総合調整手当34,500円〜39,300円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当:1回につき、11,000円(月4回程度)家族手当:対象者のみ
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,100円〜3,600円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時30分〜18時30分
- 特記事項
- ・2交代制・就業時間(2)は遅出勤務(月3回程度)・夜勤勤務有り(月4回程度・1病棟につき3名体制) 就業時間:17時~翌9時 ※日勤のみも可
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制による
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
カフェテリアプラン制度有(年間実績3万円分)育児費用助成制度有(年間実績3万円分) |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 動画配信式研修制度有(看護部のみ)
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
各種内部・外部相談窓口を設置しています。
|
| 会社の特長 |
農協系統の医療療養型病院で、3病棟160床を有します。外来患者は少なく、自然豊かで静かな療養環境です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒834-0201 福岡県八女市星野村7277-7
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒834-0201
福岡県八女市星野村7277-7
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務次長
- 担当者
- 加峯
- 電話番号
- 0943-52-3135
- FAX
- 0943-52-3130
- Eメール
- minouhpso@mx52.tiki.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*積雪時は通勤用の職員送迎車両を運行しますので、雪の日でも安心して通勤できます。*福利厚生制度「カフェテリアプラン制度」(前年度実績:一人当り3万円) 資格取得、自己啓発、健康保持増進、図書購入、通勤用自家用車 維持管理等、自己の選択に応じて各種費用を助成する制度です。「育児費用助成制度」(前年度実績:一人当り3万円)*入職一時金制度有り(当求人限定) 試用期間終了後の初回給与支給時に、一時金30万円を支給します。(試用期間の終了は、当院規程により判断します)◇子育て応援求人・子供の学校行事等の休み等を考慮します。・子供が病気の時等の休み等を考慮します。◇ふくおか健康づくり団体・事業所宣言※仕事内容の変更範囲:変更なし※オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
医療法人久美愛福岡 耳納高原病院の会社情報
| 会社名 |
医療法人久美愛福岡 耳納高原病院 |
| 代表者名 |
理事長:爲廣 一仁 |
| 会社所在地 |
〒834-0201 福岡県八女市星野村7277-7 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 108人
- 就業場所
- 101人(うち女性:75人、パート:7人)
|
| 設立 |
昭和47年 |
| 資本金 |
3億円 |
| 事業内容 |
医療(内科、リハビリテーション科) |
| 事業所番号 |
4014-001245-8 |
| 法人番号 |
3290005009468 |
| ホームページ |
http://www.minou-hp.jp |
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バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
給与・手当
月給206,000〜226,000円
通勤手当:実費(上限あり)
年2回合計1.5ヶ月分
2,000〜10,000円
(月あたり)
勤務時間
日勤専従1日勤:8:30~17:30(休憩60分)
勤務形態
残業ほぼなし、日勤のみ可、シ...
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