内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月8日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、土浦公共職業安定所(ハローワーク土浦)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※土浦公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 霞水会 土浦厚生病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08040-18502651」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 霞水会 土浦厚生病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
前任者の定年退職に伴い、下記の業務をお願いいたします。
【業務内容】
・病院内鍵交換
・草刈り(原則は業者対応ですので、小規模な除草作業です)
・電球交換
・簡易な電気工事(有資格者のみ)
・その他設備の簡易修繕
※夜勤はなく、土日祝日はお休みです
※患者様、利用者様の送迎などもありません
変更の範囲:なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:他職種では3件あり(今回の求人でパート募集ははじめてのため)
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒300-0064 茨城県土浦市東若松町3969
若松町住宅前バス停から徒歩3分
|
| 最寄り駅 |
JR常磐線 土浦駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人内全事業所(土浦市内)
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
1,100円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ベースアップ評価料算定医療機関のため、規定に基づき
支給対象となります。
週40時間の場合を基準とし、労働時間に基づき按分と
なります。
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜4,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額1,270円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度
- 特記事項
- 勤務曜日や時間については可能な限りご希望を配慮いたします。
休憩時間については法定通り付与となります。
(6時間超で45分付与、8時間超で60分付与)
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
資格による
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
精神科急性期病棟、老健施設、訪問看護ステーション、GH等を併
設し、急性医療から介護保険・在宅医療も視野に入れ、臨床研修医
・看護学生等の研修受け入れも行う、先進的な精神科病院です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒300-0064 茨城県土浦市東若松町3969
|
| 最寄り駅 |
JR常磐線 土浦駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒300-0064
茨城県土浦市東若松町3969
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 電話番号
- 029-821-2200
- FAX
- 029-821-2252
- Eメール
- t-kouseihp@proof.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*雇用保険・社会保険は適用条件以上で加入いたします。
*【応募前職場見学可能求人(旅費の支給なし)】(要連絡)
*応募の際は、事前電話連絡の上、履歴書、ハローワーク紹介状
を郵送もしくはメールにて送付ください。
前任者が退職となりましたので後任者を募集いたします。
当院はワーク・ライフ・バランスが充実しており、パートさん
だけでなく正社員も残業はまずなく、有給も100%消化でき
ます。
・昇給はございますが、勤務日数等に応じて昇給額が変化します
・パートの方の賞与はありません
・通勤手当は規定に基づき支給されます
・本人の希望、勤務成績などにより法人が認めた場合には正社員
への登用も可能です
・社員食堂の利用が可能です(食券にて現金払い)
前任者も70代後半まで勤務していただいていたように非常に
働きやすい職場です。
定年退職されて開いている時間を利用したい、技術を伝承したい、
後任を育成したいなどの方はぜひご応募いただければと思います。
また、若い方でもご応募可能ですのでご興味がございましたら
お問い合わせください。 |
医療法人 霞水会 土浦厚生病院の会社情報
| 会社名 |
医療法人 霞水会 土浦厚生病院 |
| 代表者名 |
理事長:理事長 塚原 直人 |
| 会社所在地 |
〒300-0064 茨城県土浦市東若松町3969 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 230人
- 就業場所
- 170人(うち女性:130人、パート:6人)
|
| 設立 |
昭和36年 |
| 事業内容 |
茨城県指定の精神科病院、病床数280床 |
| 事業所番号 |
0804-000603-2 |
| 法人番号 |
8050005002954 |
| ホームページ |
https://kasuikai.or.jp/ |
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