内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月5日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊本公共職業安定所(ハローワーク熊本)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※熊本公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 起生会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「43010-33084551」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 起生会の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
言語聴覚療法業務全般(医師の指示があります)
・計画書の作成、交付
・日々業務の記録
・会議、委員会参加
下記の施設/病院の患者さま(ご利用者)対応をお願い致します
・介護老人保健施設なでしこ
・表参道吉田病院
「変更範囲:変更なし」
*---書類選考がない求人です---* |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:法人内窓口の設置、就業規則に明文化
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
同一資格保有者はおりませんので、ある一定の経験がなければ機能
しないと推定されます。
|
| 必要な免許・資格 |
言語聴覚士
必須
|
| 必要なPCスキル |
電子化しておりますので、PC入力作業は必須 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集するもの
|
| 勤務地 |
〒860-0855 熊本県熊本市中央区北千反畑町2-5
藤崎宮バス停 から 徒歩2分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 病院・施設敷地内は禁煙となります。 |
給与、手当について
| 賃金 |
1,363円〜1,763円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,600円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当125円〜125円
介護事業支援手当38円〜38円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・日祝日手当 上限800円
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり5円〜30円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額26,500円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
9時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上
- 特記事項
- 就業時間は労使間協議のうえ決定します。
柔軟に対応は可能です。
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始(12/30~1/3)・夏期休暇
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
事業所内保育施設(無料) *空き状況はお問い合わせ下さい。
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
各職務によって基本給を設定
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
*医療半額控除制度(当院受診の場合)
*社員食堂
*奨学金制度
*社内レクリエーション |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
*事業所内保育施設(無料)あり
|
| 会社の特長 |
124年の歴史を誇り急性期から慢性期の疾患を中心とした内科系
の病院。近隣の急性期病院、福祉施設と連携し、地域医療・保健・
福祉をチーム医療で支え皆様に親しまれ選ばれる病院を目指します
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒860-0855 熊本県熊本市中央区北千反畑町2番5号
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 国家資格者証(写し可)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参ください)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 吉田 泰仁
- 電話番号
- 096-343-6161
- FAX
- 096-343-7626
- Eメール
- os1-yoshida.hp@kiseikai.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*土曜・祝日の勤務については相談可 |
医療法人 起生会の会社情報
| 会社名 |
医療法人 起生会 |
| 代表者名 |
理事長:吉田 元樹 |
| 会社所在地 |
〒860-0855 熊本県熊本市中央区北千反畑町2番5号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 278人
- 就業場所
- 48人(うち女性:38人、パート:8人)
|
| 設立 |
明治34年 |
| 資本金 |
380万円 |
| 事業内容 |
《医療》内科全般(呼吸器・循環器・消化器・糖尿病・神経・腫瘍
他)、アレルギー科、リハビリ科等《介護》施設入所・短期入所・
DC・居宅介護支援・訪問介護・GH・DS・特定施設(サ高住)
|
| 事業所番号 |
4301-000122-1 |
| 法人番号 |
5330005001146 |
| ホームページ |
https://yoshida-h.net |
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【仕事内容】障がい児のデイサービス業務全般
・日常生活における自立支援(室内での運動、クラフト教室、課外授業等の支援)
・機能訓練
・送迎業務(社用車:軽、普通自動車AT車)
・その他、上記に付随する業務
業務の変更:なし
転勤の可能性:あり(同県内の施設の通勤範囲内)
雇用期間:6ヶ月(条件付きで更新あり・更新上限なし)
契約更新の条件:勤務態度等による 【経験・資格】
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