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訪問看護師 上尾市/訪問看護ステーションふれあいあげお医療法人 藤仁会 -埼玉県上尾市仲町1丁目8-5
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・利用者様のお宅に訪問して看護業務を行います。 かかりつけ医の指示に基づいた、身体観察・処置及び在宅で できる範囲の点滴、注射等の医療処置を行います。 ・PC、タブレットを使った記録、連絡業務、計画書・報告書の 作成業務。 ・オンコール対応 ・月に1回のスタッフカンファレンスへの出席。 ※変更範囲:従事すべき業務に変更はありません |
試用期間 | あり(3ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
専修学校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
訪問看護経験1年、病院看護師経験1年
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
必要なPCスキル | ワード、エクセルの基本的な入力操作 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒362-0035
埼玉県上尾市仲町1丁目8-5 「訪問看護ステーション ふれあいあげお」 |
最寄り駅 | JR高崎線 上尾駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
237,400円〜355,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.7日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律62歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり
藤村病院となり、もしくは職員寮
として借り上げている部屋 |
利用可能な託児所 | あり
3歳まで利用可(ただし空きのある場合)上尾市仲町 病院となり
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 当法人は明治19年に開業以来、永年に渡り一貫して地域に密着し た医療を心掛けております。病気の早期発見から医療、介護、終末 期まで総合的に関わっていくことをモットーとしております。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒362-0035
埼玉県上尾市仲町1-8-5 |
最寄り駅 | JR高崎線 上尾駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※入職祝い金制度開始 ・基本給は経験年数等により加算します。 ・マイカー通勤の方は駐車場は個人契約になります。 (補助金 月額5,000円支給します) ・マイカー通勤の場合、法人規定により交通費支給。 ・ブランクのある方、経験の浅い方指導します。 ・ユニホーム貸与有 ・電話連絡の上、応募書類を送付ください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:藤村 作 |
会社所在地 | 〒362-0035 埼玉県上尾市仲町1丁目8-33 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 明治19年 |
資本金 | 5,600万円 |
事業内容 | 藤村病院、介護老人保健施設ふれあいの郷あげお、グループホーム ・看護小規模多機能施設藤の郷あげお、健康管理センター、訪問看 護、居宅介護事業所、地域包括支援センターを運営しています。 |
事業所からのメッセージ | ※入職祝い金制度開始 資格、勤務形態により金額に相違あり |
事業所番号 | 1103-004524-9 |
法人番号 | 6030005006216 |
ホームページ | http://www.to-jinkai.or.jp |
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