内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、岡山公共職業安定所(ハローワーク岡山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※岡山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 葵クリニックの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「33010-40618451」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人 葵クリニックの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
当医院において・受付業務、医療事務、レジ業務、レセプト請求業務、 その他雑務を行っていただきます。*アットホームでスタッフ皆仲良しです。*子どもの学校行事等での休みには配慮いたします。 ワークライフバランスを応援する働きやすい職場です。*未経験の方でもやさしいスタッフが丁寧にお教え致します。*岡山市内以外の玉野、倉敷方面からも通勤 していただいています。(通勤手当支給有り)【変更の範囲:なし】 「子育て応援求人」 |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2人
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
医療事務資格
|
| 必要なPCスキル |
電子カルテ(問診内容等)入力ができる方タイピングができる方であればご指導します |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒701-0221 岡山県岡山市南区藤田字錦560-516
|
| 最寄り駅 |
妹尾駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) *敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
1,150円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,150円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 雇用後最初の6ヶ月:1050~13006ヶ月経過後:1100~1300
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜100円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額11,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- 始業開始時間(8:00~9:00)の間で4時間以上で相談可能です。(シフトあり)*休憩は就業時間により異なります。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
0分 |
| 週所定労働日数 |
週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *日・祝定休 *水曜・土曜午後休み*年末年始休暇・お盆休暇
|
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
これまでの経験を基盤に、地域に根ざした医療を実践し、幅広い年代の方々の健康維持・増進に貢献します。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒701-0221 岡山県岡山市南区藤田字錦560-516
|
| 最寄り駅 |
妹尾駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
その他:適性検査、タイピングテスト 採否通知は10日以内 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 中山 浩子
- 電話番号
- 086-728-0008
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*賞与は業績・評価により支給します。*健康保険は医師国保になります。*駐車場代無料*通勤手当補足:通勤手当は片道2km以上が対象*扶養範囲内での相談は可能です。・就業日数により年次有給休暇は法定通り付与します。・就業形態により各種保険加入致します。《就業時間に関する特記事項補足》*診療時間は、午前 9:00~12:30 午後15:00~18:30*水曜日・土曜日は午後休診となります。*当院は禁煙外来をしている病院です。 そのため受動喫煙防止にも力を入れておりますので、患者様の健 康の為にも喫煙される方には応募をご遠慮いただいております。*応募希望の方は、葵クリニック 086-728-0008 担当中山にご連絡下さい。 書類の送付先等について詳細を説明いたします。 【ショートタイム求人】 |
医療法人 葵クリニックの会社情報
| 会社名 |
医療法人 葵クリニック |
| 代表者名 |
理事長:中山 裕宣 |
| 会社所在地 |
〒701-0221 岡山県岡山市南区藤田字錦560-516 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人(うち女性:7人、パート:2人)
|
| 設立 |
平成25年 |
| 事業内容 |
内科・外科及び内視鏡内科 |
| 事業所番号 |
3301-618489-1 |
| 法人番号 |
9260005010134 |
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