内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋東公共職業安定所(ハローワーク 名古屋東)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 純正会 介護事業部の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23010-37945151」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人 純正会 介護事業部の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
ケアマネジメント業務をお願いします。(訪問看護ステーション太陽・緑 に併設する、居宅介護支援事業所での勤務となります)利用者様の在宅生活を支援するため、より良いケアマネジメントをお願いいたします。名古屋市緑区、居宅介護支援事業所・太陽・緑でのケアマネージャー・正社員の求人になります。変更範囲:法人の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
主任介護支援専門員の資格があれば、賃金、採用について優遇します。
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集(定年が60歳のため)
|
| 勤務地 |
〒458-0036 愛知県名古屋市緑区六田一丁目250番地A号居宅介護支援事業所・太陽・緑
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
250,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜255,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当20,000円〜40,000円資格手当20,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 子供手当(高校生以下の1人につき5000円)主任介護支援専門員の資格手当は、25,000円年収400~450万円以上可
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜4,500円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
医療法人が運営しており、医療と介護の連携のもと、利用者の方々の尊巌を保持し、その人らしい生活ヘの自立を支援させて頂きます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒458-0036 愛知県名古屋市緑区六田一丁目250番地A号室
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
愛知県豊田市竹元町荒子15 名豊病院採用担当
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事担当
- 担当者
- 倉田
- 電話番号
- 0565-51-3000
- FAX
- 0565-53-5310
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・ケアマネジャーの経験がなくても、 先輩社員による指導がありますのでご安心ください。・医療費補助あり(同法人の名古屋西病院および東洋病院等で医療費補助・上限7割)・子供手当は、高校生以下の子供さん1人につき5000円(上限15000円)・年収450万円以上可。 |
医療法人 純正会 介護事業部の会社情報
| 会社名 |
医療法人 純正会 介護事業部 |
| 代表者名 |
理事長:山本 俊勇 |
| 会社所在地 |
〒464-0858 愛知県名古屋市千種区千種二丁目22番1号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1200人
- 就業場所
- 1人(うち女性:1人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和26年 |
| 事業内容 |
医療・介護 |
| 事業所からのメッセージ |
月に1回、訪問看護ステーションとの、合同カンファレンスまたは勉強会があります。3か月に1回、4つの居宅支援事業所が集まって、居宅部会が開催され、事例検討等を実施しています。 |
| 事業所番号 |
2301-613437-0 |
| 法人番号 |
7180005002521 |
| ホームページ |
https://www.med-junseikai.or.jp/ |
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給与・手当
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通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:15,000円
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勤務時間
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通勤手当:実費(上限あり)
勤務時間
日勤専従1日勤:9:00~18:00(休憩60分)
勤務形態
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