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グループホーム 役職者・管理者候補【中川区】医療法人 純正会 介護事業部 -愛知県名古屋市中川区高畑２－２７４
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | １８室２ユニットのグループホームにて、 役職者、管理職として事業所の運営や管理をして頂きます。 定着率も高く、有給消化率も、ほぼ１００％です。 名古屋市中川区高畑にある、 グループホーム・サンハウス荒子の正社員、 役職者・管理者候補の求人です。 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護業界での管理職経験があれば尚、良い。
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒454-0911
愛知県名古屋市中川区高畑２－２７４ グループホーム サンハウス荒子 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東山線 高畑駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
302,000円〜440,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 医療法人が運営しており、医療と介護の連携のもと、利用者の方々 の尊巌を保持し、その人らしい生活ヘの自立を支援させて頂きます 。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒454-0911
愛知県名古屋市中川区高畑２丁目２７４ |
| 最寄り駅 | 地下鉄東山線 高畑駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊有給休暇消化率９０％以上 ＊食事代補助あり（昼食は１食３００円で可） ＊介護記録ソフト導入（ＰＣ、タブレット入力） ＊資格取得支援制度あり。 ＊同法人グループの名古屋西病院および東洋病院等で、医療費補助 あり。 （上限７割） ＊年収４２０万円～４８０万円を想定しています。 ＊無料駐車場あり |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：山本 俊勇 |
| 会社所在地 | 〒464-0858 愛知県名古屋市千種区千種二丁目２２番１号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和26年 |
| 事業内容 | 医療・介護 |
| 事業所番号 | 2301-613437-0 |
| 法人番号 | 7180005002521 |
| ホームページ | https://www.med-junseikai.or.jp/ |
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【仕事内容】
グループホームでの介護業務
夜勤有(月平均5回程度)
車通勤可(無料駐車場有)
資格取得支援制度有
東海橋苑グループホーム東起3号館における利用者への介護業務に従事していただきます
食事介助・入浴介助・排泄介助
入居者の方々への介護支援およびサービスの提供
3ユニット27名(1ユニット9名) 【経験・資格】介護職員初任者...
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【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
給与・手当
月給180,000〜230,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:5,000円
夜勤手当:3,000円/回
主任手当:15,000円
賞与あり
年3回
1,0...
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【仕事内容】メインキャッチ
笑顔があふれる、アットホームな介護施設で活躍しませんか?
雇用形態
正社員
職種
グループホーム 介護職
お仕事内容
グループホームにて介護業務全般
・入居者の健康状態のモニタリング
・食事の調理と食事介助
・入浴介助と衛生管理
・日常生活の支援(着替え、トイレ介助など)
・居室内の清掃と環境整備
・施設内の安全と安心の確保
・その他関連業務
給与
月...
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【仕事内容】施設運営・マネジメント(売上管理、職員管理、行政対応など)
スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント
ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口
関係機関との連携(医療機関・ケアマネジャーなど)
必要に応じて介護現場のサポート(状況に応じて)
近隣施設との兼務の可能性あり
資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務
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【仕事内容】管理者業務全般
営業活動、書類作成、訪問補助
・転勤の可能性:あり (名古屋市内)
・業務範囲の変更なし 【経験・資格】
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
いずれかをお持ちの方
介護保険サービスで1年以上管理者、サービス管理責任者、生活相談員を経験したことのある方、又は訪問介護を2年以上経験したことのある方
明るくヘルパーを盛り上げていき...
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