内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月1日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、福岡中央公共職業安定所(ハローワーク福岡中央)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※福岡中央公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 福岡桜十字 桜十字福岡病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40010-74014351」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人 福岡桜十字 桜十字福岡病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
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| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
桜十字福岡病院のリハビリテーション部でのOT(パート)の募集
です。
当院のリハビリは、各病棟にリハビリスペースがあり、各フロアで
リハビリを行える仕組みで、他職種と連携が取りやすい環境を整え
ております。
変更範囲:法人の定める業務 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区渡辺通3丁目5番11号
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
|
給与、手当について
| 賃金 |
時給 1,500円 ~ 1,700円
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| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 定年制 |
あり |
| 再雇用制度 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能な託児所 |
なし
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選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
|
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*有給休暇は労基法上の日数
*定年制についてはパートタイマー等就業規則第22条により規定
あり(定年65歳、再雇用制度70歳)
*勤労への感謝を込めてカタログギフトの贈呈や、確定拠出年金制
度などの福利厚生も設けております。
\人事よりメッセージ/
ご応募の際は履歴書等の応募書類を人事宛にご郵送ください。その
際、履歴書の備考欄に希望の週の勤務日数を必ずご記入ください。
書類到着後、面接に進んでいただく場合は追ってご連絡致します。
ご応募お待ちしております。
*経験は不要ですので、未経験の方の応募もお待ちしております。
*人と接することが好きな方を歓迎します。
「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 |
医療法人 福岡桜十字 桜十字福岡病院の会社情報
| 会社名 |
医療法人 福岡桜十字 桜十字福岡病院 |
| 会社所在地 |
〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通3丁目5番11号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 680人
|
| 事業内容 |
一般病棟・回復期リハを中心とした病院、介護老人保健施設、デイ
ケア、在宅サービス、住宅型有料老人ホームを併設。亜急性期から
高齢者住宅、在宅サービス、通所を担っております。 |
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通勤手当月額:23,000円
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・児童へのリハビリ・食事介助
・集団療育への参加
・実施記録
・可能であれば送迎業務(運転あり)
・送迎エリア:博多区・中央区・東区・南区・城南区
業務の変更範囲:法人の定める業務
雇用期間の定めあり(1年/原則更新/更新回数の上限なし)
転勤の可能...
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