内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:6月16日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、古川公共職業安定所(ハローワーク古川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※古川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 永仁会 永仁会病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「04040-03322451」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 永仁会 永仁会病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
○社会福祉士として、以下の業務に従事します。
・患者様の受療支援、退院支援
・介護保険制度の説明及び利用支援
・その他、社会福祉士業務全般
※事前に、履歴書・紹介状・職務経歴書を郵送して下さい。
書類選考後に面接日を連絡します。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 専門学校卒業以上
|
必要な経験等 |
必須
医療ソーシャルワーカーのご経験がある方
|
必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須
|
必要なPCスキル |
マイクロソフトオフィス基本操作
(エクセル・ワード・パワーポイント等) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、期間の定めのない契約として募集するため
|
勤務地 |
〒989-6117 宮城県大崎市古川旭2-5-1
|
最寄り駅 |
JR東北新幹線 古川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
202,100円〜262,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 184,100円〜244,700円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当18,000円〜18,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当(月額:上限10,000円)
住宅手当(月額:本人名義・賃料30%)
保育手当:求人特記事項参照
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜6,800円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 救急患者対応による診療の延長
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ○月次勤務予定表による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
保育施設利用料の補助として、保育手当を支給します。
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職能給(正職員のみ適用)
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・忘年会(全職員対象・毎年12月)
・年越しそば提供(大晦日夜勤者対象・毎年12月)
・抗体価検査とワクチン接種(新入職員対象・随時)
・職員インフルエンザワクチン接種(毎年10月)
・職員家族優待インフルエンザワクチン接種(毎年11月) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 全職員を対象とした必須研修を開催しています。
・新入職員研修
・医療安全研修
・病院感染研修
・安全衛生研修
※その他、任意参加の研修会を多数開催しています。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
(財)日本医療機能評価機構認定病院(認定第JC64-4号) |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒989-6117 宮城県大崎市古川旭2-5-1
|
最寄り駅 |
JR東北新幹線 古川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒989-6117
宮城県大崎市古川旭2-5-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課長
- 担当者
- 佐々木 智之
- 電話番号
- 0229-22-0263(内線:102)
- FAX
- 0229-23-1305
- Eメール
- info@eijinkai-hp.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
〇慶弔見舞金制度あります。
〇時間単位年休制度あります。
〇特別有給休暇制度あります。
〇職員駐車場の利用は無料です。
〇子育て支援制度あります。
(保育手当)
・一人目上限10,000円
・二人目上限7,000円
・三人目以降上限5,000円 |
医療法人 永仁会 永仁会病院の会社情報
会社名 |
医療法人 永仁会 永仁会病院 |
代表者名 |
理事長:宮下 英士 |
会社所在地 |
〒989-6117 宮城県大崎市古川旭2-5-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 163人
- 就業場所
- 163人(うち女性:123人、パート:28人)
|
設立 |
昭和50年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
急性期一般病院:消化器外科・消化器内科・乳腺外科・肛門外科・
腎臓内科・人工透析内科・矯正歯科の専門病院 |
事業所からのメッセージ |
当院は、「私たちが愛する病院・地域に愛される病院・安全で良質
な医療を追求し地域の人々と職員の心が通い合う病院」を理念とし
て、消化器疾患と慢性腎臓病及び糖尿病の診断と治療に特化した一
般病床80床・人工透析60床の病院です。 |
事業所番号 |
0404-301569-1 |
法人番号 |
5370205000068 |
ホームページ |
https://www.eijinkai-hp.or.jp |
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【仕事内容】
社会福祉士業務全般
・患者さまの受療支援、退院支援
・介護保険制度の説明及び利用支援
・その他
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