内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:7月7日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、水俣公共職業安定所(ハローワーク水俣)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※水俣公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 旭会 水俣病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「43100-01292151」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
医療法人 旭会 水俣病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*ワークライフバランス向上のための育児・介護支援枠
(勤務時間限定正社員)になります。
・ベッド数200床の病院で入院患者様に対する看護業務等を
行います。
*変更範囲:変更なし
※正社員ですので、賞与、退職金制度、他手当有り。
※送迎やお子様の大切な時間確保のため、勤務は9時~
16時30分、もしくは8次30分~16時00分の短時間で
設定。残業もありません。(週平均30時間)
※介護をされていて長時間働けない方も可能です。
※土、日、祝日は休みです。 |
試用期間 |
あり(2週間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
准看護師
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
|
勤務地 |
〒867-0008 熊本県水俣市浜4051
|
最寄り駅 |
新水俣駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,183円〜1,183円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,084円〜1,084円
- 定額的に支払われる手当
- ベア評価料手当61円〜61円
物価調整手当38円〜38円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 《基本給(時間換算額)計算根拠》
月給÷20日(月平均労働日数)÷実働6時間30分
定額的に支払われる手当も上記計算にて算出
・ベア評価料手当8,000円/月
・物価調整手当5,000円/月
- 賃金形態
- 月給141,000円〜141,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり2.00%〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額16,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 9時00分〜16時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜16時00分
- 特記事項
- (1)(2)はどちらでも構いません。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週5日程度 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
・
|
復職制度 |
あり
「復職制度」として敢えて制度化してはいませんが、当院では再就
職している職員も多く在籍しております。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
病院理念「思いやりのある医療」病院職員は人との触れ合いが仕事
であるため、選考については成績ではなく、人柄・やる気等を重視
しておりますので、面接のみとなります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒867-0008 熊本県水俣市浜4051
|
最寄り駅 |
新水俣駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務部長
- 担当者
- 福田 恵資
- 電話番号
- 0966-63-3148
- FAX
- 0966-63-3185
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・土日祝休み希望で週37.5時間(月~金)は184000円。
・日祝休み希望で土曜AMも働く場合は週40時間で194000
円とバリエーションを選べます。
・定年年齢以上の方も相談に応じます。(勤務実績あり)
・賃金は月給制です。
・勤務時間以外は正社員と同等の労働条件になります。
・赴任時支度準備金を支給します。
・制服代、クリーニング代は当院が負担します。
・有給消化率は高く、取得しやすい環境です。
・永年勤続表彰制度あり。
・状況の変化によって、フルタイム勤務や夜勤等への転換も可能で
す。
*育児・介護支援枠ではありますが、育児が終わられた方でも事情
のあられる方や、介護されていない方も遠慮せずご相談下さい。 |
医療法人 旭会 水俣病院の会社情報
会社名 |
医療法人 旭会 水俣病院 |
代表者名 |
理事長 院長:浮池 正春 |
会社所在地 |
〒867-0008 熊本県水俣市浜4051 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 163人
- 就業場所
- 156人(うち女性:102人、パート:54人)
|
設立 |
昭和37年 |
事業内容 |
医療業(病院) |
事業所番号 |
4310-004900-0 |
法人番号 |
8330005006480 |
ホームページ |
http://minamatahp.sakura.ne.jp |
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処遇改善手当:10,000円
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