内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月12日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 愛仁会 介護老人保健施設 ボヌールの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-37966351」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人 愛仁会 介護老人保健施設 ボヌールの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
施設サービス計画に基づいた入所者に対する生活援助(食事
・入浴・排泄等の介助等)
※適性を見て各フロアへ配属致します。
フロア配属後、日勤・早番・遅番の時間帯の業務を覚えて
いただきます。
<定員:100名>
*変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 皆勤手当なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験があれば優遇
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 就業制限(深夜業務)及び定年年齢を上限とし期間の定めない雇用
|
| 勤務地 |
〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2-1365
|
| 最寄り駅 |
埼玉新都市交通(ニューシャトル)吉野原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙(裏庭に喫煙場所設置) |
給与、手当について
| 賃金 |
247,500円〜259,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 188,500円〜194,500円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当9,000円〜15,000円
処遇改善手当50,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・皆勤手当 5,000円
欠勤控除あり
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり300円〜500円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
〜の時間の間の0時間
- 特記事項
- 3)11:00~20:00(休憩60分)
シフト制、
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週8休制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
資格と経験年数による
|
| 復職制度 |
あり
過去に実績あり
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
2005年4月1日開設。認知専門棟48床、-般棟52床、計1
00床。通所リハビリ30名。治療の必要がない高齢者を対象に専
門職によるリハビリを提供する施設です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2-1365
|
| 最寄り駅 |
埼玉新都市交通(ニューシャトル)吉野原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒331-0811
埼玉県さいたま市北区吉野町2-1365
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 佐野
- 電話番号
- 048-661-8223
- FAX
- 048-661-8225
- Eメール
- bonuruzongwu936@gmail.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※マイカー通勤可、無料駐車場あり
※マイカー通勤の場合、会社規定により通勤費支給
※ユニフォーム貸与
※人材紹介会社を介さず入職した場合、報奨金の支給あり
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書
面での労働条件明示で義務付けられています。 |
医療法人 愛仁会 介護老人保健施設 ボヌールの会社情報
| 会社名 |
医療法人 愛仁会 介護老人保健施設 ボヌール |
| 代表者名 |
理事長:大野 晃裕 |
| 会社所在地 |
〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2-1365 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 95人
- 就業場所
- 74人(うち女性:48人、パート:15人)
|
| 設立 |
昭和48年 |
| 資本金 |
1,900万円 |
| 事業内容 |
介護老人保健施設の運営 |
| 事業所番号 |
1103-929627-9 |
| 法人番号 |
1030005001097 |
| ホームページ |
http://www.bonheur.or.jp |
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…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
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