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看護師（入退院支援係）医療法人 回生会 -熊本県人吉市下林町２３２
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 療養病棟において、患者の入退院調整に係わる業務全般に従事して いただきます。 ※平日を中心とした日勤帯のみの勤務です。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒868-0083
熊本県人吉市下林町２３２ 『堤病院』 |
| 最寄り駅 | 人吉駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
215,000円〜264,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,900円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務によって等級及び号級が異なり、法人で規定する給料表を基に
賃金を決定する。 |
| 復職制度 | あり
再雇用を推奨するが、希望者本人の前回離職時（在職時）の就業状
況等を考慮し決定する。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 最新の医療、患者様主体の医療、希望と意欲のもてる良質な医療を 提供し、患者様・ご家族に礼節を尽くすファミリーホスピタルとし て、地域密着の愛される病院を目指している。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒868-0083
熊本県人吉市下林町２３２ 『堤病院』 |
| 最寄り駅 | 人吉駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 応募の方は、事前に履歴書及び紹介状を提出してください。 後日、面接日時をご連絡します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 入退院調整に係わる業務の経験がない方でも歓迎します。 採用が決まった方には、入職前日に就職支度金として １００，０００円を支給させていただきます。 ※就職支度金の受給には規定があります。 詳細についてはご説明いたします。 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用後の労働条件等については、必ず労働条件通知書等を交わして ください。〈労基法１５条第１項〉 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：堤 悦朗 |
| 会社所在地 | 〒868-0004 熊本県人吉市九日町１００番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和11年 |
| 資本金 | 600万円 |
| 事業内容 | 医療業（内科・小児科）・介護事業／堤病院附属九日町診療所（人 吉市九日町１００）／堤病院・介護老人保健施設（人吉市下林町２ ３２）／グループホーム（人吉市矢黒町２０３） |
| 事業所番号 | 4307-005235-8 |
| 法人番号 | 4330005007532 |
| ホームページ | http://www.tsutsumi-hospital.jp |
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【仕事内容】
賞与は3.7ヵ月分と多め!ご自身の頑張りがしっかり反映されます
残業は基本的にナシ ワークライフバランス重視の方にもおすすめです
日勤帯のみのため、子育て中の看護師さんも安心して働ける職場です!
こちらの求人の魅力
V
再雇用制度有/夜勤なし/残業なし/車通勤OK 【対象となる方】募集職種
准看護師
正看護師 【求人の特徴】車通勤OK/バイク通勤OK/...
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【仕事内容】精神科での看護および生活・健康相談業務
・病棟の看護業務を担当
・夜勤4～5回/月
・病床数50床を2名のスタッフで担当(夜勤時)
・作業療法、レクリエーション活動等への参加時の見守りもあります 【経験・資格】
准看護師または正看護師
学歴、経験不問
59歳以下(定年を上限)
労働基準法第61条により18歳に満たない方の深夜勤務(22時～翌5時)は制限されています 【給与...
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【仕事内容】看護業務全般
業務変更なし
転勤の可能性なし 【経験・資格】
正看護師または准看護師
64歳以下(定年上限のため)
学歴不問
看護業務経験あれば尚可 【給与】月給 178,000円 〜 245,000円
正看護師
月給208,000円～245,000円
・基本給 178,000円～215,000円
・看護師手当 30,000...
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【仕事内容】病院内(外来及び病棟)の看護業務をしていただきます。
・外来診療の看護業務が主になります。
・病棟は18床で10名のスタッフで看護します。
業務の変更範囲:変更なし
転勤の可能性なし 【経験・資格】
看護師または准看護師
経験不問
年齢制限あり 59歳
定年年齢が60歳のため
学歴不問 【給与】月給 174,000円 〜 250,000円
給与内訳
基本...
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【仕事内容】募集職種
准看護師
正社員
仕事内容
バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
給与・手当
月給173,300〜254,900円
162,300〜238,900円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,900円
資格手当:5,000円
特定処遇手当:4,000円
処遇改善支援手当:2,000円
宿直手当:3,400円/回
オンコー...
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