内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月17日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※東近江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 医誠会 神崎中央病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25040-08048251」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人 医誠会 神崎中央病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
病院内での総務事務業務をお願いします。
・備品、消耗品等の管理
・文書管理、資料作成
・委員会等の参加、会議管理
・職員の健康診断管理
・職員のワクチン関連の支援業務
・患者対応
・他部署との連携調整業務
・その他付随業務
※従事すべき業務の変更範囲:法人の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒529-1445 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95
|
| 最寄り駅 |
JR琵琶湖線 能登川/安土駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人の定める施設
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 完全禁煙環境 |
給与、手当について
| 賃金 |
1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,090円〜1,090円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上
- 特記事項
- 相談に応じます。
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
外来、病棟(一般・回リハ・障害者・療養)と透析室を持つ地域密
着型の病院、週休2日制、ライフプラン休暇・互助会(医療費助成
・サークル活動助成)あり |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒529-1445 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95番地
|
| 最寄り駅 |
JR琵琶湖線 能登川/安土駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
530-0047 大阪府大阪市北区西天満4-11-23
満電ビル3階 医療法人医誠会 本部 採用担当宛て
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
※履歴書にメールアドレスをご記入ください。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- メディカルスタッフ対策課
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 06-6312-2151
- FAX
- 06-6312-2257
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。
*週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。
*施設及び敷地内は全て禁煙です。(就業時間内は禁煙です)
*働き方改革に積極的に取り組んでいます。
*雇い止め既定あり |
医療法人 医誠会 神崎中央病院の会社情報
| 会社名 |
医療法人 医誠会 神崎中央病院 |
| 代表者名 |
理事長:谷 幸治 |
| 会社所在地 |
〒529-1445 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 5045人
- 就業場所
- 379人(うち女性:256人、パート:96人)
|
| 設立 |
昭和61年 |
| 資本金 |
2億4,500万円 |
| 事業内容 |
治療型・療養型のケアミックス病院(病床数:400床 内科・外
科・整形外科・耳鼻咽喉科・皮膚科・リハビリテーション科・人工
透析内科) 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
|
| 事業所番号 |
2504-101149-8 |
| 法人番号 |
3120005004840 |
| ホームページ |
http://www.kanzakihp.com/ |
| 事業所に関する特記事項 |
パートタイム定年年齢70歳 |
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