内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月1日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※東近江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 医誠会 神崎中央病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25040-07582851」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人 医誠会 神崎中央病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
・医師の指示による電子カルテの操作・医師の指示による資料、書類作成・内線電話対応・その他付帯業務*PC基本操作可能な方*入職後は先輩職員がしっかりサポートするのでご安心ください。☆医療事務・介護事務経験者歓迎☆(業務の変更範囲:法人の定める業務) |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル |
基本的なパソコン操作ができること |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
|
| 勤務地 |
〒529-1445 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95番地
|
| 最寄り駅 |
JR琵琶湖線 能登川/安土駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人の定める施設
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 病院施設および敷地内、社有車も含め全面禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
170,000円〜195,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 135,000円〜155,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当15,000円〜20,000円調整手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜1,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.70ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
124日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる週休二日
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
外来、病棟(一般・回リハ・障害者・療養)と透析室を持つ地域密着型の病院、週休2日制、ライフプラン休暇・互助会(医療費助成・サークル活動助成)あり |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒529-1445 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95番地
|
| 最寄り駅 |
JR琵琶湖線 能登川/安土駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒530-0047 大阪市北区西天満4-11-23満電ビル3階 医療法人医誠会 本部人事部
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
履歴書に携帯電話のメールアドレスをご記載ください。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- メディカルスタッフ対策課
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 06-6312-2151(内線:20.4)
- FAX
- 06-6312-2257
- Eメール
- iseikai_jinji@holonicsystem.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
《休日等について》・シフトによる週休二日制・有給休暇(入職時に3日、6ヶ月経過後に10日付与(初年度合計13日付与)・ライフプラン休暇2日(4月末時点の入職者に毎年支給、6月~11月の間に取得可能)・慶弔休暇、特別休暇*JR安土駅から送迎あり ◎当法人(グループ)は健康増進法の精神に則り、健康日本21運動を推進しております。また、職員の皆様には禁煙を推進しております。ご理解ご協力をお願いします。 |
医療法人 医誠会 神崎中央病院の会社情報
| 会社名 |
医療法人 医誠会 神崎中央病院 |
| 代表者名 |
理事長:谷 幸治 |
| 会社所在地 |
〒529-1445 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 5045人
- 就業場所
- 379人(うち女性:256人、パート:96人)
|
| 設立 |
昭和61年 |
| 資本金 |
2億4,500万円 |
| 事業内容 |
治療型・療養型のケアミックス病院(病床数:400床 内科・外科・整形外科・耳鼻咽喉科・皮膚科・リハビリテーション科・人工透析内科) 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 |
| 事業所番号 |
2504-101149-8 |
| 法人番号 |
3120005004840 |
| ホームページ |
http://www.kanzakihp.com/ |
| 事業所に関する特記事項 |
パートタイム定年年齢70歳 |
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