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介護支援専門員(居宅ケアマネージャー)《急募》未経験者可医療法人 光洋会 -千葉県南房総市谷向165-1
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 安房地域での在宅高齢者の訪問や介護相談業務を担当します ■ケアマネ業務 未経験でもOKです ・利用者に対する介護サービス計画の策定、及び相談業務です ・現在、ケアマネージャー4名で対応しています ・優しさと思いやりをもって、ご利用者さまの為に働く方を募集 *福利厚生が充実しているので働きやすい職場です 子育て中の職員が多数活躍しています ■応募前職場見学できます!見学大歓迎!事前にご連絡ください。 変更範囲:変更なし |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒294-0813
千葉県南房総市谷向165-1 三芳ケアステーション 日東バス 三芳病院前 バス停 徒歩1分
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
206,000円〜263,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
就園前まで24時間体制 月額10,000円程度
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | なし |
| 会社の特長 | 三芳病院を中心に介護老人保健施設や訪問看護ステーションなどを 運営し、治療からデイケア、訪問看護、そして社会復帰の活動に至 るまで、一貫した体制の中でよりよい医療の提供に努めている。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(ご本人宛連絡) |
| 選考場所 |
〒294-0822
千葉県南房総市本織47 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *昇給、賞与は人事考課制度により決定 *法人内保育所も併設している為、育児中の職員が多数活躍してい ます *急な体調不良時等、法人内のクリニックで時間内対応可能な為、 安心して働けます *月に1回程度日直業務があります(主に相談業務です) *永年勤続表彰制度あります *クラブ活動(サーフィン、フィッシング、アウトドア、野球、 ヨガ、ゴルフ、テニス) ◆子育て応援◆ ◆60代歓迎◆60歳以上の方も応募可 ■応募前職場見学できます!見学大歓迎!事前にご連絡ください。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:中西 均 |
| 会社所在地 | 〒294-0822 千葉県南房総市本織47 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和39年 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 事業内容 | 病院(精神科・心療内科・内科)・介護老人保健施設 光栄館 南房総ファミリアクリニック(内科・皮膚科・小児科・整形外科・ 眼科)まごころ訪間看護ステーション |
| 事業所番号 | 1204-001316-4 |
| 法人番号 | 7040005014968 |
| ホームページ | http://www.ko-yo-kai.jp/ |
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【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員
仕事内容
ケアプラン作成、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給180,000〜269,000円
住宅手当:15,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
扶養手当:配偶者 8,000円 子ども 3,000円
賞与あり
年2回
資格
資...
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【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員
仕事内容
ケアプラン作成、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給180,000〜269,000円
住宅手当:15,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
扶養手当:配偶者 8,000円 子ども 3,000円
賞与あり
年2回
資格
資...
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【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員
仕事内容
ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給180,000〜269,000円
住宅手当:15,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
扶養手当:配偶者 8,000円 子ども 3,000円
賞与あり
年2回...
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【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給180,000〜269,000円
住宅手当:15,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
扶養手当:配偶者 8,000円 子ども 3,000円
賞与あり
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【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員)
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給237,000〜300,000円
220,000円〜
通勤手当:実費(上限あり)
資格手当:10,000円
処遇改善手当:7,000円~
賞与あり
年2回
勤務時間...
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