内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、酒田公共職業安定所(ハローワーク酒田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※酒田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 健友会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「06030-07022251」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 健友会の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
当法人内施設での介護業務を担当していただきます。
(老健ひだまり・病棟・通所リハビリテーションなど)
〇個人の到達度合いに応じた個別指導、ゆとりある労働条件が自慢
の職場です。ブランクがある方も歓迎します。
〇年次有給休暇が取得しやすく、福利厚生も充実しているため長く
勤めやすい職場です。
〇再就職支度金制度あり、配属先については相談に応じます。
★介護施設等での実務経験があれば無資格の方でも応募可能です。
ご相談下さい。
☆応募前の職場見学が可能です☆
変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設等での実務経験者であれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士あれば尚可。※仕事内容欄★をご覧下さい。
いずれかの資格を所持で可
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- *労働基準法第61条:深夜労働あり及び定年による。
|
| 勤務地 |
〒998-0044 山形県酒田市中町3丁目5-23
|
| 最寄り駅 |
JR酒田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 同一敷地内で異動有り
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
160,000円〜211,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜211,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 〇賃金(基本給)は法人規程により資格・経験年数を考
慮して決定します。
〇基本給の他にベースアップ手当、夜勤手当、処遇改善
手当、通勤手当、住宅手当、家族手当等あり。(一部該
当者のみ)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,500円〜5,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額21,500円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜17時30分
- 就業時間3
- 7時00分〜15時30分
- 特記事項
- *求人に関する特記事項参照
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
124日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※勤務表による(4週8休)
※休暇:夏期1日・年末年始5日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
病気療養後の復帰に向け取り組んでおります。
必要に応じ、医師保健師との面談や時短勤務等の支援を行います。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
創立以来地域住民と共に歩み、健診から在宅まで患者・住民と職員
が一体となり、患者の立場に立って心の通い合う医療・介護を展開
している、地域の中核病院・介護施設です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒998-0044 山形県酒田市中町3丁目5-23
|
| 最寄り駅 |
JR酒田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒998-0044
山形県酒田市中町3丁目5-23
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
◆求人に関する特記事項参照 筆性格適性検査・作文試験・筆記試
験・面接を実施します。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課人事担当
- 担当者
- 齋藤
- 電話番号
- 0234-22-2918
- FAX
- 0234-22-2560
- Eメール
- info@kenyukai-sakata.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*就労時間は(1)~(3)の他に
(4)13:00ー21:30
(5)16:30ー 1:00(準夜)
(6) 0:30ー 9:00(深夜)
(7)16:30ー 9:00(夜勤)があり、配属先によって就
労時間が異なります。
〇年次有給休暇は初年度より20日付与。
〇マイカー通勤の駐車場料金について
・片道2km未満→全額自己負担
・片道2km以上→自己負担3,300円(超過分は法人負担)
◆応募の際は、事前に履歴書・紹介状を郵送又は、持参してくださ
い。書類選考後、合格者へは面接日時をお知らせします。
☆再就職支度金制度について☆
ハローワークからの紹介または直接応募で採用となった場合、入職
日に再就職支度金を支給します。
☆職場見学について☆
平日に随時受け付けておりますのでお気軽にご相談ください。 |
医療法人 健友会の会社情報
| 会社名 |
医療法人 健友会 |
| 代表者名 |
理事長:本間 修 |
| 会社所在地 |
〒998-0044 山形県酒田市中町3丁目5-23 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 492人
- 就業場所
- 492人(うち女性:362人、パート:64人)
|
| 設立 |
昭和32年 |
| 資本金 |
5,129万円 |
| 事業内容 |
医療事業・介護事業・福祉事業 |
| 事業所からのメッセージ |
☆働く職員の家庭状況に合わせた働き方を随時相談しています。産
休・育休取得後復帰した職員も働きやすい環境です。
☆研修体制も整っており、プリセプター制度により先輩職員が指導
や面談・フォローを1年間行います。
☆実務者研修への奨学規定、介護福祉士国家試験対策等も実施し、
資格取得のサポートもしています。
☆職員の定着に結びつくような取組みも積極的に行っています。介
護職員特定処遇改善加算の算定を2019年度より開始しました。
☆再就職支度金制度があります☆
ハローワークからの紹介または直接応募で採用となった場合、再就
職支度金を支給します。※入職日に支給となります。
【庄内圏からの就職】
介護福祉士→10万円、初任者研修修了者→8万円
【庄内圏外(県外含む)からの就職】
介護福祉士→20万円、初任者研修修了者→16万 |
| 事業所番号 |
0603-000204-9 |
| 法人番号 |
2390005002901 |
| ホームページ |
http://www.kenyukai-sakata.jp |
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