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主任ケアマネ医療法人 健友会 帝塚山病院 -大阪府大阪市阿倍野区阪南町1-47-1 松井ビル2階
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 主任ケアマネジャーとして、ケアマネジャー業務全般、ケアマネジ ャーの管理、事業所の管理などをお願いします 「変更範囲:会社の定める業務」 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒545-0021
大阪府大阪市阿倍野区阪南町1-47-1 松井ビル2階 サービスステーション 帝塚山もも |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ御堂筋線 昭和町(2番出口すぐ)駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
| 賃金 |
263,750円〜308,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 帝塚山病院を中心にグループ全体で地域に密着した在宅医療・看護 ・介謨事業と展開しています。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(書類到着後、追って連絡) |
| 選考場所 |
〒545-0037
大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1-12-11 |
| 最寄り駅 | 阪堺上町線 姫松駅から徒歩3分/南海高野線 帝塚山駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【仕事と子育てが両立できる求人】 a勤務時間の調整可能 bこどもの急な病気等で時間単位の休暇取得可能 e出産等による退職後の再雇用再度あり可能 ・敷地内禁煙 ◆先に履歴書(写真貼付)・紹介状をご送付ください。 書類到着後7日程度で書類選考結果を連絡します。 《書類送付先》〒545-0037 大阪市阿倍野区帝塚山1-12-11 医療法人 健友会 帝塚山病院 総務宛 *応募にはハローワークの紹介状が必要です (オンライン自主応募除く) ※基本給:うち調整基本給(15,000円)を含む。調整基本給 は、賞与の算定額においては、含めないものとする。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:大屋 登史子 |
| 会社所在地 | 〒545-0037 大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1-12-11 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和38年 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 事業内容 | 病院・療養病床100床、回復期病床59床/訪問看護ステーショ ンケアプランサービス/デイケアセンター 系列事業:へルパース テーション/デイサービス介護福祉士養成校/有料老人ホーム |
| 事業所番号 | 2704-074540-9 |
| 法人番号 | 4120005005037 |
| ホームページ | http://www.tezukayama-hp.or.jp |
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【仕事内容】
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ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の
ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し
て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員
へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの
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【仕事内容】
有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般
昇給 あり
賞与 あり
年間休日111日
シフト制(一ヶ月単位の変形労働時間制)
有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇他
賞与あり(年間2か月分)
昇給あり
交通費実費支給(月額上限50,000円)
各種社会保険完備
定年制撤廃
退職金制度
組合制度(保養所、クラブオフサービス等...
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