内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月5日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、菊池公共職業安定所(ハローワーク菊池)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※菊池公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 信岡会 菊池中央病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「43030-09413651」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 信岡会 菊池中央病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・病棟スタッフステーションで医師及び看護師の指示のもと
パソコン入力や書類作成
・患者さん及び家族の方などの対応
・入退院時の書類作成及びパソコン入力
・電話対応
・関係部署へのメッセンジャー業務
*その他、上記に付随する業務
[変更範囲:変更なし]
◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
医療機関での勤務経験(職種問わず)
|
| 必要なPCスキル |
パソコンの基本的操作(ワード・エクセル) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
| 勤務地 |
〒861-1331 熊本県菊池市隈府494番地
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
155,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 155,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *住宅手当
*家族手当
*少子化対策手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- システム変更やトラブル対応、予期せぬ感染症への対応の場合は1
ヶ月80時間を年6回まで、1年720時間まで延長できる。
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週8休(シフトにより決定します)
年末年始(12/30~1/3)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
確定給付年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・自社受診時、医療費の一部補助あり
・0~3歳児のお子さんがおられる方、3歳の年度末まで保育料の
一部を支給
・制服貸与 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・院内研修 月1回
・採用時オリエンテーション
(ビジネスマナー研修等)
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
・小学校就学までの子を養育する職員が希望する場合は、所定労働
時間を変更する事が出来ます。
|
| 会社の特長 |
地域医療と救急医療の分野で心が通った医療を目指し、職員一丸と
なって菊池地域の皆様の信頼を得るべく努力を続けております。
【病院敷地内禁煙】 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒861-1331 熊本県菊池市隈府494番地
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒861-1331
熊本県菊池市隈府494番地
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
事前に、紹介状・履歴書・職務経歴書を送付ください。
後日、面接日時等をご連絡いたします。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務部
- 担当者
- 牧野
- 電話番号
- 0968-25-3141
- FAX
- 0968-25-0879
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*事前に紹介状、履歴書、職務経歴書を送付して下さい。
後日、面接日時等をお知らせします。
(連絡の時間帯や面接希望日等がございましたら履歴書に
ご記入をお願い致します)
*履歴書の写真は3ヶ月以内に撮影したものに限ります。
*当院は有給取得率アップや残業削減に取り組んでおり、
ワークライフバランスを保てる働きやすい職場です。
*リフレッシュ休暇3日有り(4/1在籍職員の方に付与)
*0~3歳児のお子様がおられる方は、3歳の年度末まで保育料の
半額を支給します。
*適性に応じて配置転換の可能性あり
*無料駐車場有り(車通勤の方は要任意保険加入) |
医療法人 信岡会 菊池中央病院の会社情報
| 会社名 |
医療法人 信岡会 菊池中央病院 |
| 代表者名 |
理事長:中川 義久 |
| 会社所在地 |
〒861-1331 熊本県菊池市隈府494番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 164人
- 就業場所
- 164人(うち女性:127人、パート:31人)
|
| 設立 |
昭和26年 |
| 資本金 |
235万円 |
| 事業内容 |
内科・外科・脳神経外科・整形外科・循環器科・呼吸器科・消化器
科・皮膚科・リハビリテーション科 入院病床数102床、介護
医療院37床・居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション |
| 事業所番号 |
4303-008127-1 |
| 法人番号 |
9330005003064 |
| ホームページ |
https://nobuokakai.ecnet.jp |
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