内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月9日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秩父公共職業安定所(ハローワーク秩父)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※秩父公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 俊仁会 介護老人保健施設「うらら」の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11070-03255651」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 俊仁会 介護老人保健施設「うらら」の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
介護老人保健施設うららでの就業です。
各種相談援助
連絡調整
社会資源紹介・活用
ソーシャルアクション
関係機関への外出用務
その他ソーシャルワーカーとしての業務等
変更範囲:変更なし
★働きやすさのポイント★
有給休暇取得日数14日/人/年
育児休暇取得率100% 再復帰率100%
60歳以上の方も1年毎の契約で最高80歳まで勤務が可能です。 |
| 試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須
社会福祉主事(介護老人保健施設のみ)
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
|
| 勤務地 |
〒368-0051 埼玉県秩父市中村町3丁目6-24
|
| 最寄り駅 |
秩父鉄道 秩父駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 4施設内で転勤の可能性あり
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
194,200円〜256,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜245,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当9,200円〜11,200円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当
配偶者 10,000円
18歳未満の子 5,000円
住宅手当 賃料の3割(上限30,000円)
実務経験加算あり
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 時間外の入所相談対応等において繁忙の場合、1ケ月6回を限度と
して1日6時間まで延長できる
|
| 月平均労働日数 |
21.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
112日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制各月9日~10日(但し2月は8日閏年2月は8.5日)
慶弔休暇(有給)有
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限80歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
家賃一部負担(50%補助あり)
|
| 利用可能な託児所 |
あり
24時間利用可能生後4ケ月位から利用可能です。
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
各職種(13職種)毎に1等級から7等級まで、資格・経験能力・
役職等に応じて昇格・昇進する。
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。他
職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えます。生活
との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒368-0051 埼玉県秩父市中村町3丁目6-24
|
| 最寄り駅 |
秩父鉄道 秩父駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(当日持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業お断り
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 0494-27-0250
- FAX
- 0494-23-7482
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*ユニホーム貸与・シューズ支給
*マイカー通勤の場合2Km以上から交通費支給
(法人規定による) 駐車場代500円/月
*休日は、7月~9月は各月9日~12日の範囲で、12月~翌月
1月は各月9日~11日の範囲で設定することができます。
*社会福祉主事も歓迎です。
基本給は185,000~205,000円
*就職祝金支給
※「社会資源」とは社会福祉の援助過程で用いられる制度・サービ
ズ等の総称
‥‥‥俊仁会グループ4施設‥‥‥
秩父第一病院(秩父市)
介護老人保健施設うらら(秩父市)
埼玉よりい病院(寄居町)
介護老人保健施設 やまざくら(寄居町) |
医療法人 俊仁会 介護老人保健施設「うらら」の会社情報
| 会社名 |
医療法人 俊仁会 介護老人保健施設「うらら」 |
| 代表者名 |
理事長:神戸 美保子 |
| 会社所在地 |
〒368-0051 埼玉県秩父市中村町3丁目6-24 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 600人
- 就業場所
- 125人(うち女性:94人、パート:25人)
|
| 設立 |
昭和59年 |
| 事業内容 |
入所、デイケア、訪問看護、訪問リハビリ等展開し、看取りも行っ
ています。 |
| 事業所番号 |
1107-914466-1 |
| 法人番号 |
5030005014946 |
| ホームページ |
http://www.shunjinkai.or.jp |
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