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介護スタッフ（資格経験不問）医療法人 仙台医療福祉会 -宮城県仙台市太白区柳生四丁目１３番５
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 小規模多機能型施設のご利用者様へ生活支援を行います。 通所介護を基本に、訪問、ショートステイを提供します。 ・入浴、食事、排せつの支援 ・送迎業務 ・レクリエーションや行事の企画 ・各種記録の作成 ＊明るい雰囲気の働きやすい職場です。見学もお気軽にお問合せ下 さい。 ＊変更の範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（４ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒981-1106
宮城県仙台市太白区柳生四丁目１３番５ やすらぎホーム柳生 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
170,000円〜192,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額26,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
取得資格により
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| 復職制度 | あり
実績多数あり
多様な働き方で復職を応援しています！ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 私どもの医療法人は、高齢者医療を中核とし、地域に密着し、良質 な医療・福祉・介護サービスの提供に努め、常に患者様及び利用者 様の心情を理解し、親切丁寧をモットーとしております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒981-1106
宮城県仙台市太白区柳生四丁目１３番５ やすらぎホーム柳生 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 小規模多機能型居宅介護事業所は、通所・ショートステイ・訪問 介護を組み合わせてご利用いただけるサービスです。 やすらぎホーム柳生は、認知症専門病院の仙台富沢病院の系列施 設であり、看護師も常勤で勤務しています。日中は病院のデイケア に通われる利用者様もおり、交流があります。 月収例） ２１２，０００円～（夜勤６回の場合） 年収例）２，５４４，０００円～（無資格未経験） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：千葉 昌和 |
| 会社所在地 | 〒982-0037 宮城県仙台市太白区富沢西４丁目１３－２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成13年 |
| 事業内容 | 仙台市内に病院（内科・精神科：２８８床）クリニック（内科）、 グループホーム２箇所、小規模多機能１箇所を開設している。 ＊令和６年４月に新規グループホームが開所＊ |
| 事業所番号 | 0401-121083-7 |
| 法人番号 | 1370005001930 |
| ホームページ | http://emg.or.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用上限年齢はなし |
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【仕事内容】20代～シニアまで、幅広い年齢の方がイキイキ働ける職場づくりをしています
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【仕事内容】住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務全般
施設内への訪問であり、個人宅への訪問はございません。
・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護
・レクリエーションやイベントの企画、実行
・居室清掃
・記録業務 など
業務変更の範囲:法人の定める業務
就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 【経験・資格】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修...
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【仕事内容】< 注目ポイント >
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