内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月6日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、丸亀公共職業安定所(ハローワーク丸亀)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※丸亀公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 仁寿会(吉田病院)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「37020-10979151」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 仁寿会(吉田病院)の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◆吉田病院併設の居宅介護支援事業所「ことぶきケアマネジメント
センター」での居宅ケアマネとして、ケアプラン作成・調整業務、
給付管理や介護に関する相談、介護保険に関する申請代行など
【今回は、週32時間以上のケアマネ実務経験が3年以上ある経験
者、あるいは主任ケアマネのみの募集です】
ケアマネとして前職含め通算5年以上の実務経験を積んだ後、主任
ケアマネの資格を取得し、キャリアアップを目指せます。
◆ケアマネジメント業務
自宅訪問等で課題を把握(アセスメント)、必要なケアプランを作
成して目標を共有し、目標の達成状況を適宜モニタリングします。
◆介護給付費の管理(給付管理)業務
◆利用者とサービス事業所の間の調整 変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 職務手当減額
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
3年以上(週32時間以上)のケアマネージャー経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
ケアプランの作成等にPCを使用しますので、基本的な操作は必須
となります。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
|
| 勤務地 |
〒763-0007 香川県丸亀市宗古町5番地
|
| 最寄り駅 |
JR丸亀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当20,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 主任ケアマネ資格をすでにお持ちの方を含め、保有資格
、能力経験等考慮し、給与を決定します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜7,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 日祝日、夏季冬季休診日を含め月8~10日公休となります。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
◆通勤手当(実測2km以上で規定により定額支給)
◆子育て祝金制度あり:出産~お子さんの就職・結婚までお祝いし
ます。
◆自己研鑽・資格取得支援(勤続1年以上):年15万円まで研修
等参加費用等の補助を行っています。
◆ユニフォーム貸与します(職種により異なる)
◆法人敷地内禁煙です
◆定期健康診断(職種により年1~2回)、インフルエンザ予防接
種を行っています
◆iDECO対応可能です
◆休憩室あり(お昼寝スペースあり、立ち仕事の疲れを癒せます) |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 上記自己研鑽・資格取得支援はパート職員も利用可能
です。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
職員一人一人の家庭の事情に合わせて、男女問わず家庭環境の変化
にも対応した働き方の提案を行っています。
育児短時間勤務への変更実績も複数あり、正職員からパートへの変
更、逆にパートから正職員への変更も申し出の翌月から変更するな
ど、柔軟に対応しています。
小学校の立哨当番などの日や配偶者の仕事の都合で保育所の送迎の
必要がある場合など、事前に分かっていれば勤務開始時間を30分
遅らせたり、早めたりする対応も職種によって可能です。
持病や不妊治療での通院も事前にご相談いただいて勤務時間の変更
・有給休暇の付与等、無理なく働き続けられるようにできるだけ支
援しています。
子育て・介護・看護等で急な欠勤・遅刻早退等は職員全体が「お互
いさま」という雰囲気が醸成されており、お互いに感謝の気持ちを
もって助け合うことができる職場環境です。
|
| 会社の特長 |
創業90周年を迎え、回復期~慢性期医療、併設のケアハウス、介
護保険事業を通して、住み慣れた地域で長く健康に暮らし続けてい
ただけるよう、一人ひとりの思いに寄り添って支援しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒763-0007 香川県丸亀市宗古町5番地
|
| 最寄り駅 |
JR丸亀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参ください)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
感染対策のため、面接時不織布マスク着用、体調確認にご協力くだ
さい。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 秦泉寺 祐子
- 電話番号
- 0877-22-8101
- FAX
- 0877-22-8102
- Eメール
- jinjukai@dance.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◆定期健康診断、インフルエンザ予防接種
◆マイカー通勤OK【業務で使用していただけます】
◆資格取得・自己研鑽支援制度(勤続1年以上対象、1人年合計1
5万円まで)※ケアマネージャーの更新や主任ケアマネ資格取得
の費用も補助できます
◆制服貸与なし、服装は自由です
◆子育て応援・祝金支給しています。お子さんの成長に合わせて節
目ごとにお祝いします。(勤続1年以上)
◆産休・育休取得(直近R3年度は2名、R4年度は1名、R5年
度は5名取得)パート職員・男性職員の取得実績もあり
◆定期健康診断、インフルエンザ予防接種 |
医療法人 仁寿会(吉田病院)の会社情報
| 会社名 |
医療法人 仁寿会(吉田病院) |
| 代表者名 |
理事長:吉田佐知子 |
| 会社所在地 |
〒763-0007 香川県丸亀市宗古町5番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 120人
- 就業場所
- 100人(うち女性:53人、パート:6人)
|
| 設立 |
昭和4年 |
| 事業内容 |
【病院】(入院62床)内科・循環器/胃腸内科・整形外科・脳神
経外科・老年精神科・リハビリテーション科・歯科【軽費老人ホー
ム】【通所リハビリ・居宅介護支援・訪問介護・認知症通所介護】
|
| 事業所番号 |
3702-001070-4 |
| 法人番号 |
8470005002391 |
| ホームページ |
https://yoshida-hp.jimdofree.com |
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給与・手当
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通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円
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