内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：4月3日
- 有効期限：6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、越谷公共職業安定所（ハローワーク越谷）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※越谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 互生会 介護老人保健施設 とまりやの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11120-02838751」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
医療法人 互生会 介護老人保健施設 とまりやの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
介護老人保健施設における入所介護業務を担当していただきます。
まずは日勤業務から覚えて頂き、遅番・早番、最後に夜勤という
順番でＯＪＴを進めます。夜勤は概ね月４～６回程度となります。
（主な担当業務）
・入浴介助
・食事介助
・排泄介助
・レクリエーションや季節の行事の企画・実施
・ＰＣによる記録
＊入所者数１５０名
＊制服一式貸与
「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
実務経験あれば尚可
|
| 必要なPCスキル |
パソコン基本操作（ワード、エクセル） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法による年齢制限（深夜労働があるため）／定年６０歳
|
| 勤務地 |
〒343-0856
埼玉県越谷市谷中町４－２９３－１
越谷駅～タローズバス 新川町２丁目バス停から徒歩１分
＊新越谷駅／南越谷駅より送迎車あり
|
| 最寄り駅 |
東武スカイツリーライン 越谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 32分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外「喫煙可能区域での業務なし」 |
給与、手当について
| 賃金 |
217,000円〜292,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 160,000円〜195,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当15,000円〜15,000円
介護手当6,000円〜8,000円
処遇改善手当35,000円〜44,000円
調整手当1,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・早出・遅出手当 １，０００円／回
・準夜勤手当 ３，０００円／回
・夜勤手当 ７，０００～ ８，０００円／回
・処遇改善手当については、無資格３５，０００円、
初任者～介護福祉士の資格によって増額
・その他、家族、委員会、年末年始等
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜1,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額34,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間２
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間３
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- シフト制
就業時間：他にもあり（求人条件特記事項参照）
※日勤帯のみも相談可
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 急な人員不足の場合、１日７時間、月６回を上限として７０時間、
年６９０時間
|
| 月平均労働日数 |
20.9日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
114日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・ローテーション
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職務による
|
| 復職制度 |
あり
実績あり
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
地域に必要とされる施設になれるように、
介護保険サービスだけでなく、介護予防事業などの
地域貢献事業にも取り組んでいます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒343-0856
埼玉県越谷市谷中町４－２９３－１
|
| 最寄り駅 |
東武線 越谷駅からタローズバス 新川町２丁目バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 三浦 文太朗
- 電話番号
- 048-963-1008
- FAX
- 048-963-1098
- Eメール
- b.miura@goseikai.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・就業時間
（４）１７：００～翌９：３０（休憩、仮眠２時間）
（５）２２：００～翌７：００
・手当
（１）早出手当（３）遅出手当 支給
（４）夜勤手当（５）準夜勤手当 支給
＊新越谷駅・施設間での職員送迎あり
＊市中バス運行時間外はタクシー使用可
＊事前連絡の上、面接日を確認してください。
＊面接当日は、履歴書とハローワーク紹介状を
持参願います。
「オンライン自主応募可」自主応募の場合は紹介状不要
求職者マイページからの登録となります。
但しハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等
や事業主向け雇用関係助成金は対象外
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、
採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
医療法人 互生会 介護老人保健施設 とまりやの会社情報
| 会社名 |
医療法人 互生会 介護老人保健施設 とまりや |
| 代表者名 |
理事長：筒井 章仁 |
| 会社所在地 |
〒343-0856 埼玉県越谷市谷中町４－２９３－１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 400人
- 就業場所
- 150人（うち女性：110人、パート：15人）
|
| 設立 |
昭和32年 |
| 事業内容 |
介護保険サービスの提供（入所・通所・訪問）
介護老人保健施設を母体とし、地域に求め
られるサービスを提供しています。 |
| 事業所からのメッセージ |
当施設は、当初からの目標「地域に根差した施設」を目指し、越谷
市のサービスを徐々に拡大してまいりました。
利用者様との距離が近く、温かみのある、心のこもったケアを心が
けています。また、スタッフ同士は助け合い、日々成長しながら働
いています。
ベテランさん、若手さん、高齢者介護に携わってきた方、そうでな
い方…
どなたでもやりがいを見つけられる職場です。
見学や相談だけでも随時お受けしておりますので、お気軽にお問い
合わせください。 |
| 事業所番号 |
1112-614100-5 |
| 法人番号 |
7490005002580 |
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