内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月4日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、湯沢公共職業安定所(ハローワーク湯沢)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※湯沢公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 せいとく会 菅医院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05070-02116451」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 せいとく会 菅医院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・医師の指示による診療の補助業務。
・医療器具の整備や点検、測定等の業務。
・その他、付随する業務全般。
※現在、介護医療院19床を日勤は2名での看護。夜勤は6名での
看護体制となっております。
夜勤勤務は月に4~7回程度あり、夜勤手当が1回につき
8,000円支給となります。
変更範囲:変更なし
◆事前連絡のうえ、施設見学可能です。 |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
|
| 勤務地 |
〒019-0205 秋田県湯沢市小野字東堺77-1
|
| 最寄り駅 |
奥羽本線 横堀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
205,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当5,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- * 夜勤手当 8,000円/回
(月3~5回程度)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.02%〜0.03%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時20分〜17時20分
- 就業時間2
- 16時00分〜9時00分
- 特記事項
- (2)1:30~4:30の
3h休憩
交替制
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
106日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制(希望休日は、事前調整。)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
CT等の最新機器を揃え各種先端医療技術習得の為県内外の研修に
参加してもらうなど、職員にとってやり甲斐のある施設です。何よ
りも患者さんと従業員のことを考えている医療福祉機関です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒019-0205 秋田県湯沢市小野字東堺77-1
|
| 最寄り駅 |
奥羽本線 横堀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 履歴書パソコン可
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 電話番号
- 0183-52-5111
- FAX
- 0183-52-5112
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*賞与については、業績により変動します。
*リーダー候補募集中(リーダー手当有り、経験者優遇)
*ハローワークからの紹介連絡時に面接日時をお知らせします。
「履歴書(写真貼付)・紹介状」を持参して下さい。
*履歴書は手書き・パソコンどちらでも可能です。
◆新型コロナウイルス感染症への感染防止のためマニュアルを作成
して対策しています。
◆面接時には、検温とマスクの着用をお願いしています。
「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】
B92 |
医療法人 せいとく会 菅医院の会社情報
| 会社名 |
医療法人 せいとく会 菅医院 |
| 代表者名 |
理事長:菅 康徳 |
| 会社所在地 |
〒019-0205 秋田県湯沢市小野字東堺77-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 98人
- 就業場所
- 40人(うち女性:30人、パート:1人)
|
| 設立 |
昭和32年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
診療所、有給診療所、介護老人保健施設 |
| 事業所番号 |
0507-000905-6 |
| 法人番号 |
5410005002615 |
| ホームページ |
http://kamuro5111.com/ |
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