内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月16日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、札幌公共職業安定所(ハローワーク札幌)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※札幌公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
北関電気工事 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01010-48032551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
北関電気工事 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
創業50年以上の安定基盤で、
電気工事業界未経験でも働ける職場です。
一般建築物から公共施設まで、札幌のランドマークの「電気工事」
を手掛ける。札幌近郊の大型ビルや公共施設を対象に、内線・外
線工事の現場管理、設計、積算業務を担当していただきます。ゼ
ネコンからの受注案件にサブコンとして参画し、施工図の作成か
ら予算、工程、職人の管理までをお任せします。
・建築物(大型建築物、公共施設、住宅)の内線、外線工事
・一般建築物の電気工事業務
・大型工事の設計、積算、現場管理業務
*業務の変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため
|
| 勤務地 |
〒060-0006 北海道札幌市中央区北6条西17丁目17番地6
|
| 最寄り駅 |
JR 桑園駅 ・ 地下鉄東西線 西18丁目駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
197,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 162,000円〜184,000円
- 定額的に支払われる手当
- 都市手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり
15,000円〜16,000円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:配偶者12000円その他の者1人につき別
途支給
第一種電気工事士:5000円
一級電気工事施工管理技士:10000円
燃料手当〈昨年実績〉1ヶ月:世帯主32000円
準世帯主:16000円、非世帯主8000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外労働時間の有無にかかわらず10時間分支給。
規定時間を超える場合は別途支給。
(所定労働時間 月160時間)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり9,000円〜20,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 533,000円〜1,270,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 未経験入社の場合、入社後3ヶ月間は研修期間となります。座学な
どの研修をおこない安心して現場デビューできる体制を整えていま
す。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注の増加、工期のひっ迫
1ヶ月80時間、1年間720時間
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇・夏季休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・資格取得及び更新費用の補助
・病気入院保障制度(病気による入院の実費治療費を補償) |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
近年では働き方改革を推進し、令和5年4月からは完全週休二日制
を導入します。 また、女性技術者の採用も積極的に取り組み、
現在も女性技術者が活躍しております。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒060-0006 北海道札幌市中央区北6条西17丁目17番地6
|
| 最寄り駅 |
JR 桑園駅 ・ 地下鉄東西線 西18丁目駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒060-0006
北海道札幌市中央区北6条西17丁目17番地6
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
事前連絡 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 011-616-2011
- FAX
- 011-631-2500
- Eメール
- n-sasaki@hokkan-denkikouji.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*マイカー通勤:無料駐車場あり
*資格取得支援制度(電気工事に関わる資格試験費用の助成)
1970年に札幌で設立され、株式会社「関電工」の施工会社とし
てスタート。公共工事や商業施設、地域のインフラに欠かせない工
事を数多く手がけてきました。社員同士のコミュニケーションが活
発で、現場スタッフや協力会社とも連携を大事にしています。「北
関ファミリー」と呼ばれるほど一体感のある社風が自慢です。
・安心の保険・確定拠出年金制度
法人契約の医療・がん保険で入院費や見舞金をサポート
何度も保険金を活用し、社員が治療に専念できた実績あり
・確定拠出年金で退職後の生活もバックアップ
私たちは社員の将来やご家族の安心まで考え、保険制度や福利厚生
の拡充を続けてきました。実際に病気を経験した社員も、制度を活
用して治療に集中し、復帰後も元気に働いています。今後も新しい
取り組みや制度を導入し、皆さんが笑顔で働ける環境を整えます。 |
北関電気工事 株式会社の会社情報
| 会社名 |
北関電気工事 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:野中 譲 |
| 会社所在地 |
〒060-0006 北海道札幌市中央区北6条西17丁目17番地6 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 36人
- 就業場所
- 30人(うち女性:5人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和45年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
屋内電気設備工事。
設立昭和45年。
更なる努力を重ね100年企業を目指しています。 |
| 事業所からのメッセージ |
弊社は2020年に50周年を迎え、更なる努力を重ね100年企
業を目指しています。近年では働き方改革を推進し、令和5年4月
1日からは完全週休二日制を導入しました。また、女性技術者の採
用も積極的に取り組み、現在も女性技術者が活躍しております。
北関電気工事は、地域のインフラを支えながら社員が安心して働け
るよう、福利厚生を充実させてきました。というのも、過去にがん
や脳の病で大きな手術・入院を経験した社員がいたほか、大切な2
名の仲間を病気で失った悲しい経験もあるからです。
そこで「社員やそのご家族が、万が一のときにも困らない体制を整
えたい」という想いから、医療保険・がん保険を法人契約。退職後
の人生まで見据え、確定拠出年金制度も導入しています。今後も「
社員ファースト」を貫き、まだ検討段階ですが「推し活休暇」など
の新たな制度も柔軟に取り入れる方針です。 |
| 事業所番号 |
0101-019150-4 |
| 法人番号 |
9430001014708 |
| ホームページ |
https://hokkan-ec.jp |
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