内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月26日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小樽公共職業安定所(ハローワーク小樽)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小樽公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
北海道技建 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01070-05133451」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
北海道技建 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・道路の区画線や道路標識の設置作業
・ストリートプリント工法の施工作業
・樹脂すべり止め舗装の施工作業
【現場は道内一円、冬期間の道外出張あり、資格取得支援あり】
*施工管理技士、技能士の有資格者は下記業務があります
品質管理、工程管理、安全管理業務等の書類作成(エクセル等)
*現場への移動は社用車(AT/MT)使用
*冬期間の道外出張は遠い所では三重県まで
*技能講習、中型・大特運転免許など会社負担の資格取得支援あり
*未経験者でも興味のある方、丁寧に指導いたします
*業務の変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
工事資料等によりワード・エクセル・PC基本操作できれば尚可 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として
|
| 勤務地 |
〒047-0261 北海道小樽市銭函3丁目519-12
|
| 最寄り駅 |
ほしみ駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内に専用の喫煙室があります。 |
給与、手当について
| 賃金 |
190,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:扶養家族1人につき5,000円(18歳ま
で)
住宅手当:世帯主10,000円
職能手当:1資格につき2,000~8,000円
職務手当:会社規定による
暖房手当:会社規定による
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜13,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- *現場により早朝・深夜勤務あり(手当あり)
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期は1ヶ月60時間、1年720時間まで延長可
|
| 月平均労働日数 |
19.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
127日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、夏季休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数4年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)
・退職金制度(勤続4年以上)
・健康診断(年1回)
・ストレスチェック
・資格取得支援制度
・合格お祝い金
・慶弔見舞金
・社内研修会(年2回)
・親睦会
・外部機関による相談窓口あり
・有給休暇は入社と同時に5日付与
入社後6か月経過で5日付与(年間10日)
・時間単位取得制度あり
(1時間単位で有休取得可能 ※年間40時間)
・作業服、作業用品貸与など |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
育児や介護など、個々の事情に合わせて
時短勤務など配慮いたします。
|
| 会社の特長 |
弊社は自分自身の努力に応える企業で資格取得も支援しています。
また地域の皆様に喜んでいただくため、
体験学習や排雪のボランティアを積極的に行っています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒047-0261 北海道小樽市銭函3丁目519-12
|
| 最寄り駅 |
ほしみ駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(又は持参)
- 郵送の送付場所
- 〒047-0261
北海道小樽市銭函3丁目519-12
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務課長
- 担当者
- 吉田
- 電話番号
- 0134-61-2777
- FAX
- 0134-61-2567
- Eメール
- yoshida@dougiken.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*土日祝休みかつ有給休暇取得率も高くワークライフバランスを保
てる職場です
*入社時に有給休暇5日付与、6ヵ月後さらに5日付与します
*班に分かれて行う作業のため複数人で移動、作業を行います
未経験の方にも先輩社員が丁寧に指導します
*10代~60代の技術社員が活躍しています
*作業服、作業用品支給
*職場見学は随時受付けています。お気軽にお問合わせください
*「働き方改革関連認定企業」(健康経営優良法人)
「オンライン自主応募可」
―――――
令和8年1月17日(土)13:00~15:30
ウィングベイ小樽4階にて開催される
「合同企業説明会」に参加します。
当社(ここに御社名を入れる)ブースに、お気軽にお越しください
。
気になっている点や不安なこと、確認したいことなど、カジュアル
にお話しできる機会をご用意しています。
――――― |
北海道技建 株式会社の会社情報
| 会社名 |
北海道技建 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:山田 崇広 |
| 会社所在地 |
〒047-0261 北海道小樽市銭函3丁目519-12 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 23人
- 就業場所
- 23人(うち女性:5人、パート:1人)
|
| 設立 |
昭和56年 |
| 資本金 |
3,200万円 |
| 事業内容 |
路面標示、区画線、道路標識を中心に、カラー舗装、アスファルト
型押し工法、視覚障がい者誘導標示、ラバーポール等の設置、その
他道路関連工事の施工など多岐にわたります。 |
| 事業所からのメッセージ |
弊社は、道路の仕事を主な業務としています。
利用する方々の快適な生活をサポートすることで、社会に貢献して
いる会社です。
仕事を通して、個々の技術を磨き、スキルアップが目指せます。
また、資格を取得することで、さらに責任のある仕事をまかされる
ようになります。
同時にキャリアアップも実現することができます。
小さな会社なので個々の責任が大きいとも言えますが、それだけや
りがいもあり評価もされやすいです。
弊社で自分の3年後、5年後、10年後のキャリアアップを目指し
てみませんか。 |
| 主要取引先 |
- 北海道開発局
- 北海道警察
- 北海道総合振興局 建設管理部
|
| 支店・営業所・工場等 |
2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
0107-102956-1 |
| 法人番号 |
4430001050740 |
| ホームページ |
https://www.dougiken.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
健康経営優良法人認定
ISO9001取得
ISO14001取得 |
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