内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:11月11日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯山公共職業安定所(ハローワーク飯山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
北信広域連合の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20080-02979151」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
北信広域連合の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(会計年度任用職員) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
*老人ホームにおける看護業務を担当していだきます。
・入所者の健康管理
体温、血圧、脈拍を測り健康チェックを行う
投薬管理
けが、病気の対応
急変時対応
・家族、医療機関との連携
・機能回復訓練等を担当していただきます。
【変更範囲:なし】 |
| 試用期間 |
あり(任用の日から1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 本人の成績や能力による
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒389-2413 望岳荘(木島平)、てるさと(飯山)
就業場所は面接時にお話しします。
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 広域連合管内
(就業場所の5カ所)
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用 |
給与、手当について
| 賃金 |
241,400円〜241,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 241,400円〜241,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当
自動車等の使用距離(片道)2キロ以上であること。
使用距離(片道)応じた額を支給。
2,000円~31,600円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 16日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 勤務施設により若干の勤務時間の違いあり
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土、日、祝日勤務あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
あり
職種、有資格により賃金決定
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
老人ホームの管理、運営にあたっては、入所者処遇の一層の向上に
努めるとともに、地域の老人福祉施設の拠点として、施設の持つ機
能の提供に努める。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒389-2101 長野県中野市大字豊津2508
|
| 最寄り駅 |
JR飯山線 替佐駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(又は持参)
- 郵送の送付場所
- 〒389-2101
長野県中野市大字豊津2508
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 次長補佐
- 担当者
- 小松 石川
- 電話番号
- 0269-38-5050
- FAX
- 0269-38-5051
- Eメール
- soumu003@hokusin.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・勤務年数に応じて昇給制度あり。
・年度毎の契約更新になります。
・民間企業等で同種の業務に従事していた期間を在職年数
とみなして、基本給の決定をします。(前歴加算)
・令和7年度より賞与を4.60月(年間)に引き上げる予定です
。
・60歳以上の方でも大歓迎です。労働条件:同じ
・勤務形態、勤務時間等については、柔軟に対応します。
必要な場合は、相談願います。
・応募をされる方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。
(オンライン自主応募の際は不要)
・オンライン自主応募可求人 |
北信広域連合の会社情報
| 会社名 |
北信広域連合 |
| 代表者名 |
北信広域連合長:湯本 隆英 |
| 会社所在地 |
〒389-2101 長野県中野市大字豊津2508 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 350人
- 就業場所
- 179人(うち女性:159人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和56年 |
| 事業内容 |
特別養護老人ホームの運営他 |
| 事業所からのメッセージ |
・民間企業等で同種の業務に従事していた期間を在職年数
とみなして、基本給の決定をします。(前歴加算)
・令和7年度より賞与を4.60月(年間)支給予定です。
・60歳以上の方でも大歓迎です。
・勤務形態、勤務時間等については、柔軟に対応したいと思います
。
必要な場合は、相談願います。 |
| 事業所番号 |
2008-100370-6 |
| 法人番号 |
6000020209805 |
| ホームページ |
https://www.hokusin.or.jp |
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