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【木曽三川を守る大きな仕事/池田町】土木・造園施工管理

加藤建設 株式会社 -岐阜県揖斐郡池田町沓井1258-2 - 正社員

  • 採用人数:1人
  • 受理日:7月4日
  • 有効期限:9月30日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、大垣公共職業安定所 揖斐出張所の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※大垣公共職業安定所 揖斐出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

加藤建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「21021-01175151」を必ずお控えください。

有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。

加藤建設 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 ◆河川・堤防の維持、道路改良工事などの施工管理をお任せします
◆社用車で現場に直行直帰が中心となります。※ノートPC・スマ
ートフォン貸与
〇発注者さんなどと打合せ、資材の選定・発注、報告書作成・提出
本店のある揖斐川町春日は自然豊かで、時間がゆっくりと流れると
ても良い地域ですが、自然が身近なために災害が発生します。あな
たの仕事が地域を守る防災・減災へと繋がっていきます。
経験豊富な先輩に相談しながら業務を進め、自分の考えとコミュニ
ケーションを発揮しつつ仕事をやり切る事で、新しい知識やスキル
が身につき、自己の成長へと繋がります。
\資格取得や講習費の補助等もあります/ ※詳細は会社説明で!
変更範囲:変更なし
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
必須
公共工事の現場監督
必要な免許・資格
2級土木施工管理技士
必須

1級土木施工管理技士
あれば尚可

2級造園施工管理技士
必須

1級造園施工管理技士 あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限
勤務地
〒503-2401
岐阜県揖斐郡池田町沓井1258-2
最寄り駅 養老鉄道 揖斐駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 211,350円〜374,660円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
160,700円〜282,600円
定額的に支払われる手当
資格手当10,000円〜20,000円
固定残業代
あり
40,650円〜72,060円
その他の手当等付記事項
住宅手当支給有(年齢制限有り)
(自宅から通勤できない場合)

経験等により賃金を決定いたします。
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当とは、時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時
間外手当を支給し、30時間を超える時間外労働分は追加で支給し
ます。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,500円〜4,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計4.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額31,600円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間
8時00分〜17時00分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 21.0日
休憩時間 90分
年間休日 113日
休日
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
会社カレンダーによる
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済 加入
退職金制度 あり(勤続年数1年以上)
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
会社の特長 公共工事の請負比率が高いため、コロナ禍でも経営は順調でした!
創業45年目になります。これからもさらなる発展を目指します!
社員全体の43%が10代、20代の社員です!
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒503-2401
岐阜県揖斐郡池田町沓井1258-2
最寄り駅 養老鉄道 揖斐駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒503-2401
岐阜県揖斐郡池田町沓井1258-2
応募書類の返戻 あり
担当者
課係名、役職名
管理部長
担当者
鎌谷カマタニ
電話番号
0585-45-7033
FAX
0585-45-7034
Eメール
kamatani@katoken.jp
求人に関する特記事項
特記事項 ◆教育制度:新入社員に対して入社後2週間程度の研修、CPDS
 の研修制度、技能講習等
◆資格取得支援制度:合格時は資格取得費用負担あり
◆イベント:社員旅行、忘年会、慰労会
◆その他手当:家族手当、住宅手当(※規定あり)、インフルエン
 ザ予防接種等

加藤建設は業界随一の学べる環境と資格取得の補助があり、研修や
勉強会を積極的に行っています。入社年数や役職によって研修内容
が違う為、今の自分に合ったレベルの知識を身に付けられます。
また、現場で必要な知識技能の講習を受けに行くことも推奨してお
り、資格試験に合格した場合の講習費用などは会社が負担をしてい
ます。これにより自身の成長のために積極的に学ぶ事ができ、更に
会社の発展へと繋がっています。

【オンライン自主応募可】:自主応募の場合、紹介状は不要です。
『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業』
『ぎふ建設人材育成リーディング企業(ゴールド)』
『健康経営優良法人2025』
【新はつらつ職場づくり宣言企業】
加藤建設 株式会社の会社情報
会社名
加藤建設 株式会社カトウケンセツ カブシキガイシャ
代表者名 代表取締役:森 晃廣
会社所在地 〒503-2401 岐阜県揖斐郡池田町沓井1258-2
地図
従業員数
企業全体
131人
就業場所
125人(うち女性:18人、パート:2人)
設立 昭和56年
資本金 4,800万円
事業内容 総合建設業(土木工事・建築工事・除草工事他)
林業(間伐、下刈など)
宅地建物取引業
主要取引先
  • 国土交通省
  • 岐阜県
  • 揖斐川町
関連会社
  • 加藤TMホールディングス株式会社
事業所番号 2102-100271-1
法人番号 7200001015945
ホームページ https://www.katoken.jp

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