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常駐施設警備員創警管財 株式会社 -愛知県名古屋市千種区吹上二丁目６－３
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 仕事の内容 | ・会館の入出館者の監視及び構内駐車場等の車両の監視と指導等を 行う。 ・防災センター内のモニターで、キッズルームの監視を行う。 ・随時展示施設、集会施設及び会議室「展示施設等」の監視を行う 。 ・巡回監視、施錠解錠業務、防災業務。 ＊２４Ｈ勤務、毎日２名体制 ＊前職不問 【ハローワークで「紹介状」の交付を受けてください。】 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒464-0856
愛知県名古屋市千種区吹上二丁目６－３ 中小企業振興会館（吹上ホール） |
| 最寄り駅 | 地下鉄桜通線 吹上駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
178,000円〜178,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額700円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 480分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 施設警備、大型商業施設の駐車場警備、イベント警備、交通誘導警 備、巡回警備に対する警備業務全般。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒461-0040
愛知県名古屋市東区矢田一丁目３番３３号 名古屋大曽根第１生命ビル２Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ・名鉄・地下鉄 大曽根駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◇交通費支給あり 【応募後の流れ】応募後、原則２営業日以内に返信しております。 面接の日程決定後、名古屋市東区（大曽根）の本部にて面接採用決 定後、本部にて１ー２日入社手続きを行います（制服のサイズ合わ せ等）その後、勤務地にて研修勤務となります。 【入社後の流れ】最初に現場見学を行い、勤務２ー３日で一通りの 業務の流れをつかむことができます。 ◆勤務日数の増減は相談可能です ◆休憩時間に仮眠含む ◆制服、備品等は無償で貸与 ◆警備資格取得支援します ◆勤務条件に応じ、有給休暇・各種保険法定通り |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：古橋 茂 |
| 会社所在地 | 〒461-0040 愛知県名古屋市東区矢田１丁目３番３３号 名古屋大曽根第一生命ビル２Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 警備業務全般 ビル管理業務全般 |
| 事業所からのメッセージ | ◆１８歳以上（警備業法） ◆６４歳まで（定年制度） ◆歩く事がお好きな方 ◆２０～６０代まで幅広く活躍中！ →６５歳定年ですが、再雇用制度があるので、やる気や熱意があれ ば、長く働くことができる環境です。 ◆体力面もしっかりカバーします ◆お休みの調整、シフト管理 ◆毎月１回の現場訪問でコンディション確認 |
| 事業所番号 | 2301-503212-8 |
| 法人番号 | 8180001017126 |
| ホームページ | https://www.soukeikanzai.co.jp |
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