内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：10月14日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小林公共職業安定所（ハローワーク小林）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小林公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
前田木材 有限会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「45070-03736651」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
前田木材 有限会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
○山林の営業、見積
○現場作業の管理業務
・山林の調査、境界等確認、測量作業
・市役所等へ各種届出書類の作成及び提出
・写真撮影、データ管理
＊主な現場は、えびの市等宮崎県内や鹿児島県内他になります。
＊パソコン入力（エクセル・ワード必須）
＊現場業務とデスクワーク業務半々
＊現場管理業務に必要な技術の習得のため、資格取得や実践研修が
あります。（費用会社負担）
＊現場等には社用車に乗って行きます。
変更範囲：木材伐出作業員、造林作業員 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
あれば尚可
林業関係・測量の経験があれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル |
エクセル、ワードは必須 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６５歳のため
|
| 勤務地 |
〒889-4302
宮崎県えびの市大字末永７６４－１
|
| 最寄り駅 |
上江駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
176,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 176,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給は日給×２２．０日で概算計上
- 賃金形態
- 日給8,000円〜10,000円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1.25％〜5.88％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 7時00分〜16時00分
- 特記事項
- ＊現場が遠方の場合は、出社時間が早くなる場合あり
＊現場が遠方の場合は、退社時間が遅くなる場合あり
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
22.0日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
100日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ＊お盆 ＊年末年始 他
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
やむを得ず退職した場合に再雇用可
|
| 福利厚生の内容 |
●作業服・防護服等支給 ●山神祭年３回（１月・５月・９月）
●慰安旅行年１回 ●健康診断 ●特殊健康診断（振動病健診） |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
林業素材生産業を中心としており、その他造林事業も行っている。
国有林等から仕事を請負しており、また自社山林の作業も行ってい
る。創業以来順調に業績を伸ばしている。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒889-4302
宮崎県えびの市大字末永７６４－１
|
| 最寄り駅 |
上江駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 前田 正一
- 電話番号
- 0984-33-5689
- FAX
- 0984-33-5765
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊賃金は、経験・能力等を考慮の上決まります。
＊通勤手当は、距離に応じて規定により支給します。
＊賞与は、前年実績年３回、計１．１ヶ月～３．２ヶ月分の支給で
した。
＊毎年７月頃、健康診断実施
＊毎年１２月頃、振動病健診実施
仕事内容の詳細は、面接時に説明いたします。 |
前田木材 有限会社の会社情報
| 会社名 |
前田木材 有限会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：前田 正一 |
| 会社所在地 |
〒889-4302 宮崎県えびの市大字末永７６４－１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 17人
- 就業場所
- 17人（うち女性：2人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和56年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 事業内容 |
★林業素材生産業／木材伐出業（チェーンソーや高性能林業機械等
で森の木を伐採し山から木を搬出する）／植林（伐採した後の森に
苗木を植え、また苗木の成長を妨げる雑草を刈る） |
| 事業所からのメッセージ |
前田木材有限会社の業務運営にあたっては、しっかりと計画を立て
、無理・無駄のない運営をする為に下記事項の推進を図ることとし
ています。
１．「ゼロ災害の達成」と「心とからだの健康」の保持増進
２．効率的な事業実施の為、月例安全会議での計画・話し合いの徹
底
３．環境への配慮と地域社会への貢献
採用時の経験や資格は問いません。入社後、【林業に必要な資格取
得】や【現場技能者へのキャリアアップ】を推進するための「緑の
雇用」研修へ参加してもらい、林業の基本を理解してから本格的業
務に従事してもらいます。
業務は、１チェーンソーによる伐採作業、２高性能林業機械オペレ
ーター、３伐採後の山林に木を植え育てる造林作業、４山林の管理
・売買をする営業、本人の希望に応じた業務に就いてもらいます。
作業服・防護服・空調服や安全対策に必要な物は会社から支給し、
福利厚生が手厚い職場です。
従業員全員がケガ無く１日の業務を終え、そして、一人一人が仕事
へのやりがいを感じることができる職場を目指しています。 |
| 主要取引先 |
- 九州森林管理局
- （株）伊万里木材市場
- 木脇産業（株）
|
| 事業所番号 |
4507-200254-4 |
| 法人番号 |
9350002018716 |
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職種:
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