内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:4月18日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※仙台公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
内外エレクトロニクス 株式会社 仙台事業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「04010-23784451」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
内外エレクトロニクス 株式会社 仙台事業所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派04-300384) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・半導体製造装置の生産管理部門において、製造プロセスの改善・
構築に向け、企画・提案・環境構築・プロジェクト推進・マネジメ
ントなどを担当していただける方を募集します。
・既存の生産管理、製造のプロセス環境から課題把握を行い、求め
る姿を描き、実現に向けた提案。関連部門とプロジェクト体制構築
し、ITを活用しての環境構築を推進。定期的な見直しにより運用
・改善サポートを推進。新たな課題の提起、対応を進め、事業部門
の経営貢献を持続的に図り社内統制ができる体制の構築をしていた
だきます。
*変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
・生産管理に関する知識・経験
・ITシステムの導入・運用経験
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
開発言語の使用経験:EXCEL VBA(マクロ)
VB.NET
C++ |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
|
勤務地 |
〒981-3206 宮城県仙台市泉区明通3丁目22番
|
最寄り駅 |
地下鉄南北線 泉中央駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 当社事業所間(福島・岩手)
※転勤実績としてはほぼ無
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 隣接する屋外に喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
304,000円〜407,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 295,000円〜389,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅(一律)手当9,000円〜18,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当
残業手当
*基本給(a)は基本賃金と調整手当を併せて本給とし
支給となります。
他役職手当
係長~部長 16,000~80,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 0.04%〜20.17%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 休憩時間:60分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 設備故障のための緊急時、装置立ち上げ、臨時点検業務等の場合、
年6回を上限とし月80時間・年720時間まで延長できる。
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
118日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 祝日は会社カレンダーによる
GW、夏季休暇、年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
大きな精密コンピューターも小さな部品のあつまりです。私達は社
員の気持ちを大切に考え、心の通うエレクトロニクスを目指してい
ます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒981-3206 宮城県仙台市泉区明通3丁目22
|
最寄り駅 |
地下鉄南北線 泉中央駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒981-3206
宮城県仙台市泉区明通3丁目22
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
選考方法:その他(適性検査を行います) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人材開発室
- 電話番号
- 022-378-4111
- FAX
- 022-378-4191
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆宮城県で40年以上の実績がある企業です。
今までのご経験を活かし、当社の成長に共に
取り組んでいただける方を募集しております。
※歓迎要件 追記
・半導体業界での経験
・生産管理システムやERPシステムの導入経験
◆転勤は入社後全くない方がほとんどです
◆泉中央駅から無料送迎バスあり、車通勤OK(駐車場無料)
◆無人売店、フリードリンクコーナーあり。(コーヒー、お茶)
◆作業着、安全靴、帽子貸与
◆残業代は1分単位で支給
◆有給休暇は入社日に1~10日間付与します(入社月に応じて)
1時間単位での取得が可能です(5日まで)
◆応募前の職場見学歓迎
◆お弁当補助(上限 月3500円迄) |
内外エレクトロニクス 株式会社 仙台事業所の会社情報
会社名 |
内外エレクトロニクス 株式会社 仙台事業所 |
代表者名 |
代表取締役社長:工藤 健洋 |
会社所在地 |
〒981-3206 宮城県仙台市泉区明通3丁目22 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 651人
- 就業場所
- 216人(うち女性:84人、パート:2人)
|
設立 |
昭和59年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
半導体製造装置の組立
半導体製造装置保守メンテナンス
半導体製造装置付帯の設備及び機器類の保守メンテナンス |
事業所番号 |
0401-118769-8 |
法人番号 |
9010901008702 |
ホームページ |
http://www.nei-naigai.co.jp/ |
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Bどんな機能をつけるかプログラムを検討する
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具体的には、
これらを1人で行うのではなくチームで行い、得意分野を活かし完成へと導いていきます。
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