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会計年度任用職員（県政推進・税務事務・管理事務）兵庫県 阪神南県民センター -兵庫県尼崎市東難波町５－２１－８尼崎総合庁舎、兵庫県西宮市櫨
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
任用期間満了に伴う採用
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| 仕事の内容 | 県政推進員：県政推進に係る補助的・定型的業務 税務事務員：税務事務に係る補助的・定型的業務 管理事務員： １．道路、河川、港湾、海岸等公物管理に係る一般業務 ２．港湾施設管理に係る一般業務 【変更範囲：所属長の定める業務】 ＊パソコンはマイクロソフトワード、エクセルの他、メールでのや りとりにアウトルックを使用。 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
パソコン操作（マイクロソフトワード・エクセルが使えること）
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| 必要なPCスキル | マイクロソフトワード・エクセルのほか、メールでのやりとりにア ウトルックを使用。 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒660-0892
兵庫県尼崎市東難波町５－２１－８尼崎総合庁舎、兵庫県西宮市櫨 塚町２－２８西宮庁舎、兵庫県尼崎市道意町７－２１尼崎港管理事 務所、兵庫県芦屋市公光町１－２３芦屋健康福祉事務所 就業場所は上記４ヶ所の内のいずれかです。
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,345円〜1,410円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週4日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，厚生年金，その他（地共済短期） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種により賃金を定めている。
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 兵庫県の地方機関 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（令和８年１月２０日から２３日のいずれか一日） |
| 選考場所 |
〒660-8588
兵庫県尼崎市東難波町５－２１－８ 尼崎総合庁舎 |
| 最寄り駅 | 阪神尼崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 令和８年１月５日（月）インターネット受信有効 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 申込にあたっては、兵庫県ホームページ「任期付職員、会計年度任 用職員等採用選考」から、「令和８年度兵庫県阪神南県民センター 会計年度任用職員採用選考案内（区分Ａ）」ページを確認の上 １、証明写真の画像ファイル ２、学歴・職歴シート（学歴・職歴が複数ある方が対象で、採用選 考ページの下部に掲載）の添付が必要になりますので、事前にご準 備ください。 申込は、インターネットのみとなります。 後日、ご登録メールアドレスに面接日時を連絡します。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 兵庫県阪神南県民センター長：團野 礼子 |
| 会社所在地 | 〒660-0892 兵庫県尼崎市東難波町５丁目２１－８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 公的機関 |
| 事業所からのメッセージ | 申込みはインターネット受付のみ（募集期間：１２月１５日から１ 月５日まで）のため、募集期間に関する電話による問合せはご遠慮 ください。 |
| 事業所番号 | 2803-006124-3 |
| 法人番号 | 8000020280003 |
| ホームページ | https://web.pref.hyogo.lg.jp/area/s_hanshin/index.html |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用は法定に準ずる。 |
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