内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月4日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秩父公共職業安定所(ハローワーク秩父)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※秩父公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
共和電機株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11070-03467051」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
共和電機株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
これまで培ってきた電気や空調設備工事の経験を活かし、現場の管
理、顧客打合、調査立合、設計・施工図作成、見積など主要な
業務をこなして頂きます。
<働く魅力>
・長年の当社実績により、仕事量は安定受注できているため、
安心して長く勤務できます。
・これまでの経験や技術を下地に、当社の仕組みをご理解いただき
即戦力として活躍することが可能。
・工事班と連携しながら、お客様のニーズを具体化する
大変やりがいのある仕事内容。
変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
|
| 勤務地 |
〒368-0056 埼玉県秩父市寺尾3955-1
|
| 最寄り駅 |
秩父鉄道 秩父駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める事業所
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 室内に喫煙室あり |
給与、手当について
| 賃金 |
214,000円〜268,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当3,000円〜3,000円
技能手当手当1,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 0~5,000円
資格手当(各種資格に支給。面接にて説明)
時間外手当
*賃金は、経験・能力により決定します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜7,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 22日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時10分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
22.0日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
100日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 当社ローテーションによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 |
厚生年金基金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
当社は、創業90年を越える老舗の企業です。秩父地区でも有数の
実績を誇り、近年の業績もきわめて良好です。パナソニック協力に
よる社内研修を毎月開催。安心の既卒者応援企業でもあります。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒368-0056 埼玉県秩父市寺尾3955-1
|
| 最寄り駅 |
秩父鉄道 秩父駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(来社)
- 郵送の送付場所
- 〒368-0056
埼玉県秩父市寺尾3955-1
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役社長
- 担当者
- 山根 隆義
- 電話番号
- 0494-24-1331
- FAX
- 0494-24-1334
- Eメール
- denki-inf@kyowa-jp.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*通勤手当は当社規定により支給 |
共和電機株式会社の会社情報
| 会社名 |
共和電機株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:山根 隆義 |
| 会社所在地 |
〒368-0056 埼玉県秩父市寺尾3955-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 50人
- 就業場所
- 50人(うち女性:4人、パート:2人)
|
| 設立 |
昭和6年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
電気設備・空調設備・OA・防災・太陽光と会社の設備関係をサポ
ート。強みは設計・工事・保守を連携して対応。必要に応じて迅速
な現場対応で御得意様の環境を支えています。 |
| 事業所番号 |
1107-000580-7 |
| 法人番号 |
2030001090696 |
| ホームページ |
http://www.kyowa-jp.co.jp/denki |
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