内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月16日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、三島公共職業安定所 伊東出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※三島公共職業安定所 伊東出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
公益社団法人地域医療振興協会 伊東市介護老人保健施設みはらしの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22052-03146751」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
公益社団法人地域医療振興協会 伊東市介護老人保健施設みはらしの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
○介護老人保健施設の入居者の日常介護、
及び医療看護を必要とする方の介護業務全般を行います。
(食事・排泄・入浴・リハビリ介助、等)
※日勤・早番・遅番・半日勤務・夜勤の交代勤務となります。
【夜勤は月に5~6回程度】
「変更範囲:変更なし」
*** 急募 *** |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜60歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年制あり:定年年齢61歳及び深夜勤務があるため
|
| 勤務地 |
〒414-0055 静岡県伊東市岡187番地
|
| 最寄り駅 |
伊豆急行線・南伊東駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策その他 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
168,033円〜256,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 168,033円〜256,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住居手当:上限27,000円
夜勤手当: 7,000円/回
扶養手当は当社規程により支給
通勤手当は当社規程により支給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜15時30分
- 就業時間3
- 11時00分〜19時30分
8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度
- 特記事項
- (4)夜勤 16:30~9:00
●年間の実動時間は1909.5時間となります。
★求人に関する特記事項欄参照
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
112日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる(月8回以上の休日)
※概ね週39.5時間の勤務
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律61歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
従事する職務に応じて賃金を決定する
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
伊東市が開設者となり指定管理者の地域医療振興協会が運営してい
る施設で、伊東スタジアム跡地にリハビリテーションを行って在宅
復帰する施設として開設されました。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒414-0055 静岡県伊東市岡187番地
|
| 最寄り駅 |
伊豆急行線・南伊東駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒414-0055
静岡県伊東市岡187番地
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務部 課長
- 担当者
- 加藤 博紀
- 電話番号
- 0557-37-3804
- FAX
- 0557-37-6678
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【就業時間について】
就業時間(1):日勤 就業時間(2):早番
就業時間(3):遅番 就業時間(4):夜勤
その他半日勤務として 8:30~12:30
13:00~17:00
◆担当部署が異動になる場合もあります。
(通所リハビリテーション含む)
※昇給有り。
※経験年数があれば年数を加算した賃金となります。
※ハローワークからの電話連絡後、履歴書・紹介状・資格証の写し
を郵送して下さい。書類選考後、面接日時を連絡致します。
☆就労の前に「労働条件通知書」等書面によりお互いに
実際の採用条件を必ず確認して下さい☆ |
公益社団法人地域医療振興協会 伊東市介護老人保健施設みはらしの会社情報
| 会社名 |
公益社団法人地域医療振興協会 伊東市介護老人保健施設みはらし |
| 代表者名 |
管理者:川合 耕治 |
| 会社所在地 |
〒414-0055 静岡県伊東市岡187番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 9777人
- 就業場所
- 74人(うち女性:47人、パート:2人)
|
| 設立 |
昭和61年 |
| 事業内容 |
介護老人保健施設入所125床(うち認知症40床)
通所リハビリテーション30人(1日あたり) * |
| 事業所番号 |
2205-613351-4 |
| 法人番号 |
2010005014562 |
| ホームページ |
http://ito-miharashi.jp/ |
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