内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月4日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小林公共職業安定所(ハローワーク小林)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※小林公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
八重尾産業 有限会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「45070-01405651」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
八重尾産業 有限会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
【道路、山、河川などの工事現場管理】
・現場管理(工程、安全、品質など)
・発注者や協力会社との打合せ
・パソコンによる書類作成、スマホによる写真撮影
*令和6年8月より完全週休2日制を導入しています。
*資格取得は全額会社負担。スキルアップを応援します。
*現場は主に西諸管内。社用車で移動します。
近年は河川や林道の現場が増えています。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
現場管理や書類作成の経験
|
必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
必須
2級土木施工管理技士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
・エクセル入力程度
・タブレット、スマートフォン等が使える方 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
|
勤務地 |
〒886-0003 宮崎県小林市堤2899-1
|
最寄り駅 |
小林駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙可能な休憩所を設置しています。 |
給与、手当について
賃金 |
260,400円〜455,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 260,400円〜455,700円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *賃金は資格、工事経験などを考慮(1級土木優遇)
*現場代理人手当(会社規程により支給)
*月額賃金は、日給×21.7日で概算表記
<給与総額見込み>
*月収 28万~ 48万円(時間外手当等を含む)
*年収400万~680万円(賞与含む)
- 賃金形態
- 日給12,000円〜21,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額5,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 実働7時間00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.7日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
104日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる変形労働制
年末年始、GW、お盆(年次有給休暇の計画的付与による休日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
地域の皆様に支えられ、創業58年を迎えることができました。
今後も更なる事業発展を目指し、地域に貢献してまいります。
<建設キャリアアップシステム登録事業者><週休2日工事> |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒886-0003 宮崎県小林市堤2899-1
|
最寄り駅 |
小林駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
求人に関する特記事項を参照。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 取締役
- 担当者
- 川野 孔聖
- 電話番号
- 0984-22-4346
- FAX
- 0984-23-1788
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
<積極採用中>
令和5年度に3名、令和6年度に1名入社しました。
*賃金は資格の有無、経験、能力等を考慮の上決定いたします
*昇給は能力及び会社業績等により行います
*通勤手当は規定により支給いたします
*年次有給休暇は最大20日付与します
休日と年次有給休暇を合わせて、最大124日の休日となります
働きやすい職場を目指して、有給取得率の向上に取り組み中です
令和5年度 平均有休取得日数 17.6日
*退職金共済は建設業退職金共済に加入
*筆記試験はアンケート回答による適性検査を行います
※将来建設関係の技術、資格取得を目指す方歓迎いたします
※「求人・事業所PRシート」(事業所からのメッセージ)を
ご覧ください。
「オンライン自主応募可」自主応募の場合、紹介状は不要です |
八重尾産業 有限会社の会社情報
会社名 |
八重尾産業 有限会社 |
代表者名 |
代表取締役:川野 良二 |
会社所在地 |
〒886-0003 宮崎県小林市堤2899-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 9人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
昭和47年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
一般土木工事業 |
年商 |
- 令和3年:2億円
- 令和4年:2億3,000万円
- 令和5年:3億円
|
事業所からのメッセージ |
<創業58年の信頼と実績>
小林市や宮崎県などの公共工事が多く、経営が安定しています。
これからも安定した工事の受注が見込めます。
<収入の安定性>
6年連続で昇給継続中です。社員への還元を大切にしています。
雨天時も書類整理などを行って頂きます。
日給制ですが安定収入が見込めます。
<安心できる職場づくり>
令和6年8月より完全週休2日制を導入し、休日が増えました。
また、有給休暇の取得率向上に取り組み中です。
仕事だけでなく、プライベートも大切にして頂きます。
令和5年度 有給平均取得日数 17.6日
(令和5年4月~令和6年3月の実績)
子育て応援!急なお休みなどは会社がフォローします。
<未経験者歓迎>
製造業、サービス業など異業種からの転職者が多く、20代~60
代が活躍しています。 |
主要取引先 |
- 林野庁 宮崎森林管理署都城支署
- 宮崎県小林土木事務所
- 小林市役所
|
事業所番号 |
4507-005095-7 |
法人番号 |
7350002018081 |
ホームページ |
http://www.yaeo.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
定年制65歳に変更
26年8月27日確認 |
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