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施設管理者元気でねット 株式会社 -秋田県大仙市大曲上栄町5-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
担当者社内異動のため
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仕事の内容 | ◎2024年3月開設グループホーム“元気の家”にて *利用者様(定員9名)の身体介護や生活援助等 *書類管理や勤怠管理、シフト作成等の管理者業務 *病院への送迎・介助等 ※就業時間シフトは(1)を基本とし、月数回の(2)~(4) シフトがあります。 ※働きながら資格挑戦を応援いたします。 『働き方改革関連認定企業』 ●秋田県介護サービス認証事業所 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
認知症対応型サービス事業管理者研修の修了
又は、認知症介護実践者研修修了 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 基本的なエクセル・ワード |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒014-0062
秋田県大仙市大曲上栄町5-1 グループホーム「元気の家」 |
最寄り駅 | JR奥羽本線 大曲駅駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 108日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限72歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 感動のあるサービス提供を心がけスタッフ一同笑顔で「みんなの元 気」を応援します。「ベビーウェーブアクション」「男女いきいき 職場宣言事業所」として働き易い企業協定を県と結んでおります。 |
選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒014-0062
秋田県大仙市大曲上栄町5-1 |
最寄り駅 | 大曲駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 筆記試験:作文 |
担当者 |
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特記事項 | ○「優しさと笑顔、そして資格」を我社で活かしてみませんか? あなたが描く未来に向け、個性やキャリアを伸ばせる会社です。 入社後は親切丁寧に指導やアドバイスをいたしますので、安心し て業務できます。 ○職員の幸せを目指し充実の福利厚生!! ・介護休暇・看護休暇・誕生日祝い金・健康診断無料(1~2回) ・インフルエンザ予防接種補助・退職金制度(3年以上の方対象) ・ありがとうカード最多受領者には表彰金・資格取得者にはお祝い 金等 ※ご応募の際は、事前連絡のうえ、履歴書(写真貼付)・紹介状・ 修了証(写)を当社へ郵送またはご持参ください。 後日、面接日時等を当社よりご本人へ直接連絡いたします。 *応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】 B92 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:藤田 浜子 |
会社所在地 | 〒014-0111 秋田県大仙市横堀字杉下114-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成16年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | デイサービスセンター、介護付き有料老人ホーム「元気の郷」 居宅介護支援事業、グループホーム「元気の家」 |
事業所番号 | 0504-613837-0 |
法人番号 | 2410001009641 |
ホームページ | https://www.genkidenet.co.jp |
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