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苗木生産住友林業株式会社 資源環境事業本部 森林資源部
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | *苗木(カラマツ、スギ)生産、管理の補助 ・水あげ、除草作業、苗木のコンテナ移動等 (女性も持てる重さです) ・ハウスの中での作業と屋外での作業両方あります 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒376-0306
群馬県みどり市東町荻原483番地 |
最寄り駅 | 渡良瀬渓谷鐵道 花輪駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 屋外喫煙可 |
賃金 |
1,000円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 大切に育てた木を伐採した後に再び木を植え、豊かな森林を維持す る。再生可能な資源である木を活かした当社独自のビジネスモデル は、世界各地の社会課題・環境課題の解決に貢献しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒376-0306
群馬県みどり市東町荻原483番地 |
最寄り駅 | 渡良瀬渓谷鐵道 花輪駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *入社後→半年更新→1年更新 *週20時間以上勤務の場合雇用保険に加入します 週の勤務時間に応じて社会保険に加入します *年次有給休暇は週の勤務日数に応じて法定通り付与します *電話連絡の後、応募書類をEメールで送ってください |
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会社名 | わたらせ樹木育苗センター |
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代表者名 | 森林資源部長:百瀬 春彦 |
会社所在地 | 〒376-0306 群馬県みどり市東町荻原483番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和23年 |
資本金 | 551億1万円 |
事業内容 | コンテナ苗木の生産・管理(カラマツ、スギ) |
事業所からのメッセージ | 当社は、独自に開発したコンテナ苗の生産技術を活用し、森林資源 の持続性と積極的な資源生産を行っております。 資格・経験等は問いませんが、植物が大好きな方、日本の林業の活 性化に貢献したい方を募集しています。 |
事業所番号 | 1003-914336-7 |