内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月18日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松山公共職業安定所(ハローワーク松山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
伊予鉄総合企画 株式会社 (いよてつ総合企画)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38010-41740251」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
伊予鉄総合企画 株式会社 (いよてつ総合企画)の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派38-010002) |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
「イキイキと働きたい人」と人材を求める企業をつなぐ仕事です。求職者の思いを面談で丁寧に伺い条件調整を行うほか、企業の人材課題を電話やメールでヒアリングし、提案に向けたアポイント獲得など「人」と「企業」の最適な出会いをコーディネートします。具体的には…・求職者の面談・最適なお仕事紹介・就業後の細やかなフォロー・電話やメールでの企業様へのヒアリング、商談アポイントの獲得・企業からの求人依頼対応、条件すり合わせ、マッチングの調整・契約書・見積書・請求書などの作成やデータ入力・勤怠管理、書類整理、電話・来客対応などの営業サポート全般・主に官公庁からの受託事業フォロー *変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
|
| 勤務地 |
〒760-0028 香川県高松市鍛冶屋町3番地 香川三友ビル5F伊予鉄総合企画株式会社 高松営業所
|
| 最寄り駅 |
JR高松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外手当、休日手当、扶養手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
なし
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.7日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
116日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
県下でトップを切り一般労働者派遣事業をスタート。アウトソーシングやマルチメディア事業も展開している。キャリアカウンセラーを設置し、顧客へのトータルサポート体制を充実させている。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒790-0003 愛媛県松山市三番町4丁目9-5
|
| 最寄り駅 |
伊予鉄 松山市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒790-0003
愛媛県松山市三番町4丁目9-5
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営管理本部 総務人事課
- 担当者
- 武政・多田
- 電話番号
- 089-947-3800
- FAX
- 089-947-7300
- Eメール
- recruit@iyoplan.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
■応募書類についてまずは書類選考を行います。履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワークの紹介状を郵送またはEメールにてご提出ください。書類選考後、結果及び面接日等をご連絡いたします。・郵送でご提出の場合:本社まで郵送してください。・Eメールでご提出の場合:右記担当者メールアドレスまで送付してください。後日、面接日までに原本を郵送してください。「人と話すことが大好き!」「電話でのコミュニケーションに抵抗がない」「これまでの事務スキルを活かしてキャリアアップしたい!」スタッフさんの成長や笑顔を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。そんな意欲あふれるあなたからのご応募を心よりお待ちしています! |
伊予鉄総合企画 株式会社 (いよてつ総合企画)の会社情報
| 会社名 |
伊予鉄総合企画 株式会社 (いよてつ総合企画) |
| 代表者名 |
代表取締役社長:定松 伸一 |
| 会社所在地 |
〒790-0003 愛媛県松山市三番町4丁目9-5 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 118人
- 就業場所
- 2人(うち女性:0人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和61年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
人材派遣事業、再就職支援事業、人材開発研修事業、システム開発事業、アウトソーシング事業他労働者派遣許可事業:派38-010002 有料職業紹介事業:38-ユ-010007 |
| 事業所番号 |
3801-602113-9 |
| 法人番号 |
5500001000472 |
| ホームページ |
https://www.iyoplan.jp |
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